株式会社穴吹コミュニティ/長崎県/サービスエンジニア/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】



■業務内容：

同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。

・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。

・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。

・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。

・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。

・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。

・その他上記に付随関連する業務全般

■就業環境：

週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。

■事業基盤：

同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

応募条件

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤：
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかを満たす方

・建設工事、管工事、電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方

・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方



■歓迎条件：

・建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気主任技術者などの資格をお持ちの方



＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
長崎営業部
住所：長崎県長崎市恵美須町7-12 オックス. STAYBLD3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※初任地は現住所を考慮して決定致します。
※総合職採用のため、制度上は将来的に全国転勤が発生する可能性があります。ただし技術職の場合、転勤可能性は低いです。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00~15:00

フレキシブルタイム：7:00~13:00、15:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

421万円803万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円307,500円

その他固定手当/月：22,000円60,000円



＜月給＞

224,000円367,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。

■昇給：年1回

■賞与：年4回（※過去実績4か月分）

■モデル年収：

680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円）

558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）

459万円／28歳・入社2年（月給28万1000円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

週休2日制(土曜・日曜※休日出社する場合は振替休暇取得)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇等