武田薬品工業株式会社/山口県/プラントメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入を行っている当社で、ワクチン製造工程における以下の業務を担当していただきます。



■職務内容：

医療用医薬品やワクチン等の製造設備について以下の業務に従事いただきます。

・作業指導書に則った製造設備の予防保全

・保全受託業者への指示、管理・監督業務

・報告書および記録書の照査

・保全・修理作業の際に十分な安全対策を実施していることを保証する

・設備のトラブル時の修繕



■募集部門の紹介：

光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施している部門です。



■仕事のやりがい：

・ワクチンという、人々の健康に大きく貢献する製品に携わることができる

・国内外の様々な拠点に居る専門家たちとコミュニケーションをとり、最新の技術やレギュレーションを学ぶことができる



■本職務で身につくスキル・経験：

・GMP一般、無菌医薬品/生物学的製剤製造に関する知識

・若手でも海外との会議に積極的に参加できます



■居住地について：

◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。

◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれた町である一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよい町です。

応募条件

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入を行っている当社で、ワクチン製造工程における以下の業務を担当していただきます。

■職務内容：
医療用医薬品やワクチン等の製造設備について以下の業務に従事いただきます。
・作業指導書に則った製造設備の予防保全
・保全受託業者への指示、管理・監督業務
・報告書および記録書の照査
・保全・修理作業の際に十分な安全対策を実施していることを保証する
・設備のトラブル時の修繕

■募集部門の紹介：
光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施している部門です。

■仕事のやりがい：
・ワクチンという、人々の健康に大きく貢献する製品に携わることができる
・国内外の様々な拠点に居る専門家たちとコミュニケーションをとり、最新の技術やレギュレーションを学ぶことができる

■本職務で身につくスキル・経験：
・GMP一般、無菌医薬品/生物学的製剤製造に関する知識
・若手でも海外との会議に積極的に参加できます

■居住地について：
◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。
◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれた町である一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよい町です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・生産設備の機械・電気系の保全実務経験

・作業現場の安全を評価し適切な安全対策を施した経験



■歓迎条件：

・製剤設備の保全経験、または化学系プラントの保全経験

・DCSを扱った経験

・機械および電気制御・PLCに関する専門知識

・GMPの知識



＜語学補足＞

・英語の業務使用経験があると望ましい

勤務地

＜勤務地詳細＞
光工場
住所：山口県光市光井字武田4720番地
勤務地最寄駅：JR山陽本線／光駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。
将来的には国内外の事業場への異動の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~16:45

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円



＜月給＞

310,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：原則年1回

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜、日曜、祝日、メーデー
■休暇： 年末年始、年次有給、特別有給、リフレッシュ、産前産後、育児、子の看護、介護