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旭化成株式会社

旭化成株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 6,000,000円

神奈川県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■募集背景:川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(保安防災・労働安全衛生・環境保全など)の重要性が増してます。組織強化のためキャリア採用を行います。

■仕事内容:本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:

・設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育

・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行

・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理

■業務のポイント:設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。

※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■仕事の魅力・やりがい:旭化成では、グループRC(レスポンシブル・ケア)方針にて保安防災、労働安全衛生、環境保全の重要性を以下のように位置付けています。『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本業務の魅力です。

■キャリアパスイメージ(13年後):まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)をご担当いただきます。

リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。

■キャリアパスイメージ(35年後):適性により、組織のマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■募集背景:川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(保安防災・労働安全衛生・環境保全など)の重要性が増してます。組織強化のためキャリア採用を行います。

■仕事内容:本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:

・設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育

・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行

・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理

■業務のポイント:設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。

※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■仕事の魅力・やりがい:旭化成では、グループRC(レスポンシブル・ケア)方針にて保安防災、労働安全衛生、環境保全の重要性を以下のように位置付けています。『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本業務の魅力です。

■キャリアパスイメージ(13年後):まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)をご担当いただきます。

リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。

■キャリアパスイメージ(35年後):適性により、組織のマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

募集要項

応募条件

■募集背景:川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(保安防災・労働安全衛生・環境保全など)の重要性が増してます。組織強化のためキャリア採用を行います。
■仕事内容:本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理
■業務のポイント:設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。
※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
■仕事の魅力・やりがい:旭化成では、グループRC(レスポンシブル・ケア)方針にて保安防災、労働安全衛生、環境保全の重要性を以下のように位置付けています。『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本業務の魅力です。
■キャリアパスイメージ(13年後):まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)をご担当いただきます。
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
■キャリアパスイメージ(35年後):適性により、組織のマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下、全てを満たす方

・工事安全管理や、施工監理に関する何らかの経験(5年以上)

・高圧ガスに関する業務経験(1年以上)

・安全工学・労働安全・保安管理に関する基礎知識

<必要資格>高圧ガス製造保安責任者(甲種又は乙種)

■望ましい業務経験/スキル

・製造部門、設備管理(設備保全)部門、環境安全部門での業務経験・一般的な化学物質の知識

<望ましい資格>危険物取扱者・衛生管理者・公害防止管理者 など



<必要資格>

必要条件:高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学

歓迎条件:危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、衛生管理者1種、公害防止管理者公害防止主任管理者

勤務地

<勤務地詳細>
川崎製造所
住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:15

<その他就業時間補足>

■残業:月平均10時間程度

上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円1,000万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):233,180円



<月給>

233,180円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給年1回

■賞与年2回(過去実績5.56ヶ月)

■参考年収

35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円

40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

旭化成株式会社

資本金 103,389百万円
設立年月日 1931年5月
従業員 46,751名人
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応募求人

旭化成株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/年間休日120日以上/上場企業

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