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株式会社日立プラントメカニクス

株式会社日立プラントメカニクス/千葉県/プラント設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜5,500,000円

千葉県 

プラント設計

日立グループ100%子会社で福利厚生、安定性◎/残業20時間程度



■職務内容:

同社にて、工場の天井に据え付けられたクレーンなどの機械設計(改善・改修などの設計)を担当いただきます。具体的な業務は以下を予定しております。

・お客様を訪問しての仕様打合せ・提案

・現地現物の調査、スケッチ

・CADによるクレーン設計(BricsCAD)

・計算/解析ソフトによるクレーン構造計算・検証

・クレーン改造に関する提案・調整業務

・営業・設計部門と協力しての巡回サービス推奨提案 など

※経験や担当案件によりますが、一人で3~4案件程を担当いただきます。設計に関しては、パートナー企業と協力しておりますので、関係者の折衝・取りまとめも行っていただきます。製品の製造・据付は別部門が担当しますが、稀に技術者として客先への訪問などがございます。



■業務の特徴・魅力:

クレーン設備は、規模にもよりますが、1現場につき120基ほどあり、企業の搬送や省人化に貢献しております。天井に据え付けられるクレーンのため、大規模な装置になりますので、ダイナミックな設計業務を行えることも魅力です。



■同社について:

◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。

◎代表製品は運搬荷役機械(クレーン等)、産業機器システムの代表製品は化学機械(プラント用反応器、熱交換器等)で、いずれも日本の産業を支え、現在も必要とされている製品です。また、グローバル事業への転換にも邁進しています。

◎同社の製品は、産業機器システム、プラントシステム、メカトロ、マテハンなど普段はなかなか目にすることがありませんが、あらゆる産業には欠かせない機器を扱っており、企画・開発・生産・販売・サービスまで一貫して提供を行える『総合力』を強みとなっております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。

◎働き方やワークライフバランスについては、年間平均有給取得日数16.5日、また、充実した休暇制度が利用でき、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。

キャリア形成においても、求められる役割の認識や能力開発をめざし、様々な研修制度を用意しております。

これらの結果として、平均勤続年数18.7年と長期的に社員が安心して活躍いただけています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

日立グループ100%子会社で福利厚生、安定性◎/残業20時間程度



■職務内容:

同社にて、工場の天井に据え付けられたクレーンなどの機械設計(改善・改修などの設計)を担当いただきます。具体的な業務は以下を予定しております。

・お客様を訪問しての仕様打合せ・提案

・現地現物の調査、スケッチ

・CADによるクレーン設計(BricsCAD)

・計算/解析ソフトによるクレーン構造計算・検証

・クレーン改造に関する提案・調整業務

・営業・設計部門と協力しての巡回サービス推奨提案 など

※経験や担当案件によりますが、一人で3~4案件程を担当いただきます。設計に関しては、パートナー企業と協力しておりますので、関係者の折衝・取りまとめも行っていただきます。製品の製造・据付は別部門が担当しますが、稀に技術者として客先への訪問などがございます。



■業務の特徴・魅力:

クレーン設備は、規模にもよりますが、1現場につき120基ほどあり、企業の搬送や省人化に貢献しております。天井に据え付けられるクレーンのため、大規模な装置になりますので、ダイナミックな設計業務を行えることも魅力です。



■同社について:

◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。

◎代表製品は運搬荷役機械(クレーン等)、産業機器システムの代表製品は化学機械(プラント用反応器、熱交換器等)で、いずれも日本の産業を支え、現在も必要とされている製品です。また、グローバル事業への転換にも邁進しています。

◎同社の製品は、産業機器システム、プラントシステム、メカトロ、マテハンなど普段はなかなか目にすることがありませんが、あらゆる産業には欠かせない機器を扱っており、企画・開発・生産・販売・サービスまで一貫して提供を行える『総合力』を強みとなっております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。

◎働き方やワークライフバランスについては、年間平均有給取得日数16.5日、また、充実した休暇制度が利用でき、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。

キャリア形成においても、求められる役割の認識や能力開発をめざし、様々な研修制度を用意しております。

これらの結果として、平均勤続年数18.7年と長期的に社員が安心して活躍いただけています。

募集要項

応募条件

日立グループ100%子会社で福利厚生、安定性◎/残業20時間程度

■職務内容:
同社にて、工場の天井に据え付けられたクレーンなどの機械設計(改善・改修などの設計)を担当いただきます。具体的な業務は以下を予定しております。
・お客様を訪問しての仕様打合せ・提案
・現地現物の調査、スケッチ
・CADによるクレーン設計(BricsCAD)
・計算/解析ソフトによるクレーン構造計算・検証
・クレーン改造に関する提案・調整業務
・営業・設計部門と協力しての巡回サービス推奨提案 など
※経験や担当案件によりますが、一人で3~4案件程を担当いただきます。設計に関しては、パートナー企業と協力しておりますので、関係者の折衝・取りまとめも行っていただきます。製品の製造・据付は別部門が担当しますが、稀に技術者として客先への訪問などがございます。

■業務の特徴・魅力:
クレーン設備は、規模にもよりますが、1現場につき120基ほどあり、企業の搬送や省人化に貢献しております。天井に据え付けられるクレーンのため、大規模な装置になりますので、ダイナミックな設計業務を行えることも魅力です。

■同社について:
◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。
◎代表製品は運搬荷役機械(クレーン等)、産業機器システムの代表製品は化学機械(プラント用反応器、熱交換器等)で、いずれも日本の産業を支え、現在も必要とされている製品です。また、グローバル事業への転換にも邁進しています。
◎同社の製品は、産業機器システム、プラントシステム、メカトロ、マテハンなど普段はなかなか目にすることがありませんが、あらゆる産業には欠かせない機器を扱っており、企画・開発・生産・販売・サービスまで一貫して提供を行える『総合力』を強みとなっております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。
◎働き方やワークライフバランスについては、年間平均有給取得日数16.5日、また、充実した休暇制度が利用でき、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
キャリア形成においても、求められる役割の認識や能力開発をめざし、様々な研修制度を用意しております。
これらの結果として、平均勤続年数18.7年と長期的に社員が安心して活躍いただけています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・CADの使用経験をお持ちの方(種類は不問)



■歓迎条件:

・BricsCADの使用経験をお持ちの方

・クレーン、搬送設備等の設計経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
松戸事業所/東部クレーンサービスセンタ
住所:千葉県松戸市栄町七丁目492番地
勤務地最寄駅:JR常磐・流鉄流山線/馬橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:00

<その他就業時間補足>

残業:平均20時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円550万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円320,000円



<月給>

220,000円320,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定

■賃金改訂:年1回(査定による)

■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(24日)、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 等

株式会社日立プラントメカニクス

資本金 450百万円
設立年月日 1986年 8月
従業員 388名人
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応募求人

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