株式会社石垣/東京都/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

創業60年／官公庁との取引多数・汚泥処理プラントでトップシェアの水処理プラントエンジニアリングメーカー／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実



■業務内容：

・受注後の顧客と協議し、ポンプ場のプラント設計（配置検討、運転方案作成、各種計算書作成、施工図作成、試運転業務）。

・実行予算書の作成

・工事現場からの技術的対応業務

・トラブル発生時の対応業務



■組織構成：東京技術課には5名が在籍しております（3040代中心）



■本ポジションの魅力：

ポンプ事業や上下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などからの受注が多い分野です。特にポンプは防災施設で大雨時の排水に利用されるなど、ここ数年で公共工事需要が高まっています。

◇【同社の特徴：汚泥処理プラントへの製品シェアは国内トップクラス/海外展開も加速中です】

1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。

中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。

◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】

世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

応募条件

創業60年／官公庁との取引多数・汚泥処理プラントでトップシェアの水処理プラントエンジニアリングメーカー／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実

■業務内容：
・受注後の顧客と協議し、ポンプ場のプラント設計（配置検討、運転方案作成、各種計算書作成、施工図作成、試運転業務）。
・実行予算書の作成
・工事現場からの技術的対応業務
・トラブル発生時の対応業務

■組織構成：東京技術課には5名が在籍しております（3040代中心）

■本ポジションの魅力：
ポンプ事業や上下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などからの受注が多い分野です。特にポンプは防災施設で大雨時の排水に利用されるなど、ここ数年で公共工事需要が高まっています。
◇【同社の特徴：汚泥処理プラントへの製品シェアは国内トップクラス/海外展開も加速中です】
1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。
◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・機械課卒（高専卒もしくは大卒）



■歓迎条件：

・1級土木施工管理技士、技術士、監理技術者（機械器具）



＜必要資格＞

歓迎条件：技術士（機械部門）、土木施工管理技士1級、監理技術者-

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
数年は想定しておりません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：50分（12:00~12:50）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

397万円631万円



＜賃金形態＞

月給制

固定給＋業績給



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円350,000円



＜月給＞

220,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月、12月）※630,000円1,050,000円

※二次面接の際に詳細な年収、また、正社員後の手当等をお伝えいたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、年次有給休暇