ヴェオリア・ジェネッツ株式会社/神奈川県/プラント設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／残業2030h程度／水ビジネスのリーディングカンパニー】



■職務内容：

・処理施設の設計業務

・営業担当者からの依頼により処理施設の設計(修繕改修新築)



■働き方：

年休120日、土日祝休み、残業平均2030時間程度と働きやすい環境です。 また直行直帰も可能で、宿泊の発生する出張は基本ありません。



■ヴェオリアグループの魅力：

（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

【特徴】

■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人

■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

応募条件

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／残業2030h程度／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
・処理施設の設計業務
・営業担当者からの依頼により処理施設の設計(修繕改修新築)

■働き方：
年休120日、土日祝休み、残業平均2030時間程度と働きやすい環境です。 また直行直帰も可能で、宿泊の発生する出張は基本ありません。

■ヴェオリアグループの魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・舗装施施管理技術者(2級)の資格をお持ちのの

・普通通動動免許(第第種)をお持ちのの



■歓迎要件：

・設計経験者、施施管理経験者

・電気気事事、浄化槽設備備、公害防防管理者者質1種の資格をお持ちの方





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、舗装施工管理技術者2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
オンサイト事業本部　南関東事業所
住所：神奈川県平塚市片岡7771
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

572万円636万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,400,000円6,000,000円



＜月額＞

450,000円500,000円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社日から付与）、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）　等