大和建設株式会社/埼玉県/建築構造設計/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

■採用背景：

・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を採用したいと考えております。

・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。



■業務内容について：

依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。

・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。

・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。



■配属部署：

・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。

・建設部には4名の社員が所属しており、30代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。

・現場は越谷エリアの物件が多いです。



■特徴・魅力：

・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。

・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。

・当社については主に越谷エリアを中心に事業展開を行っております。顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

応募条件

■採用背景：
・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。

■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には4名の社員が所属しており、30代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は越谷エリアの物件が多いです。

■特徴・魅力：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
・当社については主に越谷エリアを中心に事業展開を行っております。顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

以下いずれかの資格をお持ちの方

・建築士　木造

・建築士　2級



■歓迎条件

建築士　1級







＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市大字袋山1361-16
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
・最寄駅：伊勢崎線大袋駅・マイカー通勤可・マイカー営業可

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞

9:30~18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

・休憩時間：60分　・月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

480万円840万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円600,000円



＜月給＞

340,000円600,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

昇給：年1回（12月）※業績連動

賞与：年2回（4月10月）※業績連動

※年収は年齢や経歴等により決定いたします。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

完全週休2日制(火曜日・水曜日、休日は土日へ振替可)
★夏季5日/冬季5日/GW3日/シルバーウィーク2日
（夏季休暇2日、冬季休暇3日が有給休暇の計画消化分として含まれています）