東京電力エナジーパートナー株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル(CN)に資するサービス開発に関わるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。エネルギーの見える化や空調、給湯、PV+蓄電池を活用した制御（デマンドレスポンス、VPP含む）等、携われる範囲は多岐に渡ります。上記テーマに沿って、マーケット分析をしながらアライアンス先に効率的な提案を行うミッションです。



■配属部署：以下いずれかに配属いたします。ご経験・適性の応じて配属となります。

・エネルギー解析イノベーショングループ

・DR推進グループ

・スマートコミュニティ開発グループ

・事業支援プログラム開発グループ

・EaaS技術グループ

・電力ソリューション技術グループ



■採用背景：サービス開発には実務経験を有する高度な専門性が必要であり、社内に人材が不足しています。サービスを継続していくには技術継承の観点から増員募集が必要です。



■キャリアパス：担当業務および本人の適正によって（1）管理職、（2）スペシャリストのどちらかを目指していただきます。

（1）新サービス開発及びサービス運用までを一通り経験し、人事ローテでお客さま向け提案業務などを経験することで、将来は開発系の管理職を目指していただきます。

（2）専門知識を活かして開発ユニットの中で業務経験を積み、専門技術に特化したスペシャリストを目指していただきます。

応募条件

■業務内容：IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル(CN)に資するサービス開発に関わるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。エネルギーの見える化や空調、給湯、PV+蓄電池を活用した制御（デマンドレスポンス、VPP含む）等、携われる範囲は多岐に渡ります。上記テーマに沿って、マーケット分析をしながらアライアンス先に効率的な提案を行うミッションです。

■配属部署：以下いずれかに配属いたします。ご経験・適性の応じて配属となります。
・エネルギー解析イノベーショングループ
・DR推進グループ
・スマートコミュニティ開発グループ
・事業支援プログラム開発グループ
・EaaS技術グループ
・電力ソリューション技術グループ

■採用背景：サービス開発には実務経験を有する高度な専門性が必要であり、社内に人材が不足しています。サービスを継続していくには技術継承の観点から増員募集が必要です。

■キャリアパス：担当業務および本人の適正によって（1）管理職、（2）スペシャリストのどちらかを目指していただきます。
（1）新サービス開発及びサービス運用までを一通り経験し、人事ローテでお客さま向け提案業務などを経験することで、将来は開発系の管理職を目指していただきます。
（2）専門知識を活かして開発ユニットの中で業務経験を積み、専門技術に特化したスペシャリストを目指していただきます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれか該当する方

・建築設備（空調、給湯、太陽光、水素等の再エネ設備、蓄電池等）の設計、または施工の経験を有する方

・IoT/ICT技術を活用したサービスの企画や戦略立案の経験

・カーボンニュートラルの知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
本社9階

＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:40~17:20

＜その他就業時間補足＞

新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中

■月残業：20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円900万円



＜賃金形態＞

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,895,600円



＜月額＞

241,300円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：215日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）