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株式会社タイド

株式会社タイド/兵庫県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,800,000円〜7,000,000円

兵庫県 

建築意匠設計

意匠設計に集中できる分業体制/自由設計に挑戦できる/チーム力で空間をトータルプロデュース/日祝休み/残業少



■業務概要:

建物だけではなく、内装から家具の一つひとつまで提案する”総合建築企業”である当社にて、住宅・マンション・オフィス・店舗などの建築デザイン・エスキス提案をお任せします。



■具体的な業務内容:

クライアントの要望をヒアリング、企画立案および提案し、建築・意匠・設計を担当します。

※クライアントは新築戸建住宅、集合住宅、鮨店などの飲食店、学習塾、障がい者向けグループホームなど様々です。当社のデザイン力に惹かれた幅広いお客様と信頼関係を築いています。



■当ポジションの特徴:

(1)100%分業体制

実施設計は別担当のため、当ポジションの方は意匠設計の業務に集中できます。100%分業体制という業務負担を軽減できる環境であり、平均残業は月30時間、年間休日120日です。

(2)空間をトータルプロデュースできる

建物・内装・インテリアを一つのものとして捉え、空間をトータルプロデュースできることが当社の強みです。お客様の要望に合わせ、+αの付加価値を加えながら、一つひとつこだわりを持って提案できます。



■当社について:

・兵庫県芦屋市を拠点とする建築会社です。戸建住宅から集合住宅、オフィスなどの新築とリフォームサービスを提供しています。建物の箱だけではなく、住む人の生活スタイルに合わせたインテリア(家具や絵など)をトータルコーディネートして、過ごしやすい空間を提供しています。そのため、建物そのものへのこだわりは当然のことながら、内装から家具の一つひとつにいたるまで、一貫して提案するのがタイド流です。

・複数の設計士と空間コーディネータが在籍しています。センスや知識を活かし建物の骨格を描く設計士と、色柄等のデザインや家具の配置にこだわるコーディネーターが、ひとつのチームとなって機能しています。近い距離でアイデアを競わせ、意見を交わしながら協働することで、お客様の理想の暮らしを具現化しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

意匠設計に集中できる分業体制/自由設計に挑戦できる/チーム力で空間をトータルプロデュース/日祝休み/残業少



■業務概要:

建物だけではなく、内装から家具の一つひとつまで提案する”総合建築企業”である当社にて、住宅・マンション・オフィス・店舗などの建築デザイン・エスキス提案をお任せします。



■具体的な業務内容:

クライアントの要望をヒアリング、企画立案および提案し、建築・意匠・設計を担当します。

※クライアントは新築戸建住宅、集合住宅、鮨店などの飲食店、学習塾、障がい者向けグループホームなど様々です。当社のデザイン力に惹かれた幅広いお客様と信頼関係を築いています。



■当ポジションの特徴:

(1)100%分業体制

実施設計は別担当のため、当ポジションの方は意匠設計の業務に集中できます。100%分業体制という業務負担を軽減できる環境であり、平均残業は月30時間、年間休日120日です。

(2)空間をトータルプロデュースできる

建物・内装・インテリアを一つのものとして捉え、空間をトータルプロデュースできることが当社の強みです。お客様の要望に合わせ、+αの付加価値を加えながら、一つひとつこだわりを持って提案できます。



■当社について:

・兵庫県芦屋市を拠点とする建築会社です。戸建住宅から集合住宅、オフィスなどの新築とリフォームサービスを提供しています。建物の箱だけではなく、住む人の生活スタイルに合わせたインテリア(家具や絵など)をトータルコーディネートして、過ごしやすい空間を提供しています。そのため、建物そのものへのこだわりは当然のことながら、内装から家具の一つひとつにいたるまで、一貫して提案するのがタイド流です。

・複数の設計士と空間コーディネータが在籍しています。センスや知識を活かし建物の骨格を描く設計士と、色柄等のデザインや家具の配置にこだわるコーディネーターが、ひとつのチームとなって機能しています。近い距離でアイデアを競わせ、意見を交わしながら協働することで、お客様の理想の暮らしを具現化しています。

募集要項

応募条件

意匠設計に集中できる分業体制/自由設計に挑戦できる/チーム力で空間をトータルプロデュース/日祝休み/残業少

■業務概要:
建物だけではなく、内装から家具の一つひとつまで提案する”総合建築企業”である当社にて、住宅・マンション・オフィス・店舗などの建築デザイン・エスキス提案をお任せします。

■具体的な業務内容:
クライアントの要望をヒアリング、企画立案および提案し、建築・意匠・設計を担当します。
※クライアントは新築戸建住宅、集合住宅、鮨店などの飲食店、学習塾、障がい者向けグループホームなど様々です。当社のデザイン力に惹かれた幅広いお客様と信頼関係を築いています。

■当ポジションの特徴:
(1)100%分業体制
実施設計は別担当のため、当ポジションの方は意匠設計の業務に集中できます。100%分業体制という業務負担を軽減できる環境であり、平均残業は月30時間、年間休日120日です。
(2)空間をトータルプロデュースできる
建物・内装・インテリアを一つのものとして捉え、空間をトータルプロデュースできることが当社の強みです。お客様の要望に合わせ、+αの付加価値を加えながら、一つひとつこだわりを持って提案できます。

■当社について:
・兵庫県芦屋市を拠点とする建築会社です。戸建住宅から集合住宅、オフィスなどの新築とリフォームサービスを提供しています。建物の箱だけではなく、住む人の生活スタイルに合わせたインテリア(家具や絵など)をトータルコーディネートして、過ごしやすい空間を提供しています。そのため、建物そのものへのこだわりは当然のことながら、内装から家具の一つひとつにいたるまで、一貫して提案するのがタイド流です。
・複数の設計士と空間コーディネータが在籍しています。センスや知識を活かし建物の骨格を描く設計士と、色柄等のデザインや家具の配置にこだわるコーディネーターが、ひとつのチームとなって機能しています。近い距離でアイデアを競わせ、意見を交わしながら協働することで、お客様の理想の暮らしを具現化しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

住宅やその他建築物の設計デザイン経験がある方



■歓迎条件:

・内装を含めた間取りの演出ができる方

・建築士の資格をお持ちの方



<必要資格>

歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市春日町1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■最寄り駅:阪神電鉄本線「打出」駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2080時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

<その他就業時間補足>

■平均残業:月30時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円

固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間70時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

350,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(6月・12月)

■モデル年収:33歳…480万円、42歳…650万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜・祝日+月3日休み
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇

株式会社タイド

資本金 20百万円
設立年月日 2012年4月
従業員 12名人
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応募求人

株式会社タイド/兵庫県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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