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株式会社タカラレーベン

株式会社タカラレーベン/東京都/品質管理・安全管理(技術系)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

東京都 

品質管理・安全管理(技術系)

分譲マンション施工管理経験を生かして品質管理へ/残業ほぼなし/出張は月2回程度/経験を生かして就業環境を改善したい、総合デベロッパーへ転職したい方へ

■業務内容:

分譲マンションの品質管理業務(建築・電気設備等)をお願いします。

【具体的には】

・各プロジェクトの図面チェック(課題の提言)

・行程内検査並びに対応確認(着工から竣工まで)

・不具合対応

・コスト管理・改善提案(コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開)など

※内勤と現場の割合は5:5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。

※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。

※外部足場に乗ることも多々あります。



■就業環境の魅力:

残業ほぼなし、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。

※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円

※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円



■仕事の魅力

品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。日々更新される情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。



■同社グループについて:

総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。

年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。

MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

分譲マンション施工管理経験を生かして品質管理へ/残業ほぼなし/出張は月2回程度/経験を生かして就業環境を改善したい、総合デベロッパーへ転職したい方へ

■業務内容:

分譲マンションの品質管理業務(建築・電気設備等)をお願いします。

【具体的には】

・各プロジェクトの図面チェック(課題の提言)

・行程内検査並びに対応確認(着工から竣工まで)

・不具合対応

・コスト管理・改善提案(コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開)など

※内勤と現場の割合は5:5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。

※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。

※外部足場に乗ることも多々あります。



■就業環境の魅力:

残業ほぼなし、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。

※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円

※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円



■仕事の魅力

品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。日々更新される情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。



■同社グループについて:

総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。

年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。

MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

募集要項

応募条件

分譲マンション施工管理経験を生かして品質管理へ/残業ほぼなし/出張は月2回程度/経験を生かして就業環境を改善したい、総合デベロッパーへ転職したい方へ
■業務内容:
分譲マンションの品質管理業務(建築・電気設備等)をお願いします。
【具体的には】
・各プロジェクトの図面チェック(課題の提言)
・行程内検査並びに対応確認(着工から竣工まで)
・不具合対応
・コスト管理・改善提案(コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開)など
※内勤と現場の割合は5:5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。

■就業環境の魅力:
残業ほぼなし、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。
※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円
※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円

■仕事の魅力
品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。日々更新される情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

■同社グループについて:
総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

分譲マンションの施工管理業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定していません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業はほとんどないポジションです。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円



<月給>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験に応じて決定します。

■昇給・昇格:年1回

■賞与:年2回(計4ヶ月分※業績による)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期9日連続休暇(有給含む)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

株式会社タカラレーベン

資本金 400百万円
設立年月日 1989年8月
従業員 504名人
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応募求人

株式会社タカラレーベン/東京都/品質管理・安全管理(技術系)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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