大和ハウス工業株式会社/千葉県/設計監理/工事監理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実

■担当業務：

流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。

・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等

・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等

現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。

■キャリアパス：

・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。

・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：

業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。

・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳

・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度

・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

・年間休日123日、積立有給あり

※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

応募条件

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・一級建築士資格の有資格者



■歓迎条件：

・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
千葉支社
住所：千葉県千葉市緑区あゆみ野3-19-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉エリアの各支店
住所：※初任地は現住所・希望を考慮します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均21.8時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円336,000円



＜月給＞

240,000円336,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。

賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.20か月（全社平均））

昇給：年1回

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代

■残業は15分単位で管理



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇？