住協建設株式会社/東京都/サービスエンジニア/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能で定年後再雇用制度もあり



■業務内容

マンション、オフィスビルや商業施設等ビル（S・RC造）の品質管理をご担当いただきます。担当物件は年40件で1現場辺り3回検査に立ち会って頂きます。その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。



■業務詳細

社内検査（施工計画、中間検査、完了検査）/仕様書通り確認/納まり関係の確認



■担当物件について：

RC造5F15Fの投資型マンション（ワンルームが主体）となります。請負金額は平均56億程度、工期1018ヶ月が目安となります。



★こんな方におすすめ！

・長く働ける環境へ転職を考えている方！

・年収アップを目指したい方！

・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！

・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！



■当社について

中途入社が90%。

「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。

未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。

一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？



■キャリアアップが目指せる環境

20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！

そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！

将来を見据えてチャレンジしてみませんか。



■企業魅力

戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています

建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

応募条件

転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能で定年後再雇用制度もあり

■業務内容
マンション、オフィスビルや商業施設等ビル（S・RC造）の品質管理をご担当いただきます。担当物件は年40件で1現場辺り3回検査に立ち会って頂きます。その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。

■業務詳細
社内検査（施工計画、中間検査、完了検査）/仕様書通り確認/納まり関係の確認

■担当物件について：
RC造5F15Fの投資型マンション（ワンルームが主体）となります。請負金額は平均56億程度、工期1018ヶ月が目安となります。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理の実務経験（ゼネコン・サブコンの経験問わず）

・デベロッパー監理経験

※建築技術が判る方を求めています（現場経験者）



■歓迎条件：

・一級建築士

・一級建築施工管理技士

・所長経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都渋谷区代々木21117　 ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30~40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円410,000円

固定残業手当/月：50,000円90,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

280,000円500,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。

※固定残業代は管理手当として支給（管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給）

■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜日隔週※年間休日カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、産休育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇