大和ハウス工業株式会社/東京都/建築意匠設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

BIM推進担当／着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／エリア限定正社員制度も有／福利厚生充実

■担当業務：

同社にて、BIM導入推進担当者（工場鉄骨）として業務に従事していただきます。

(1)設計BIMと鉄骨の連携業務

(2)BIMにおけるICT活用

※現在BIM設計導入率は100％となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。

■キャリアパス：

中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。35歳40代前半で管理職を目指せる環境です。

■就業環境：

【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳

【残業時間】全社平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給

※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■募集背景：

創業100周年となる2055年に売上高10兆円という夢を掲げており、そのための目標達成・国内強化のための募集となっています。

■組織構成に関して：

建設デジタル推進部配属となり、190名程度在籍されています。

応募条件

BIM推進担当／着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／エリア限定正社員制度も有／福利厚生充実
■担当業務：
同社にて、BIM導入推進担当者（工場鉄骨）として業務に従事していただきます。
(1)設計BIMと鉄骨の連携業務
(2)BIMにおけるICT活用
※現在BIM設計導入率は100％となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。
■キャリアパス：
中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。35歳40代前半で管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】全社平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■募集背景：
創業100周年となる2055年に売上高10兆円という夢を掲げており、そのための目標達成・国内強化のための募集となっています。
■組織構成に関して：
建設デジタル推進部配属となり、190名程度在籍されています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・鉄骨設計担当者としてREAL4経験をお持ちの方



■歓迎条件：

・鉄骨製作管理技術者1級をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均21.8時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円670万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円336,000円



＜月給＞

240,000円336,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。

賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.20か月（全社平均））

昇給：年1回

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代

■残業は15分単位で管理



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等