星光ビル管理株式会社/愛知県/管工事施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

実務未経験から資格を活かして監理担当にキャリアアップ可/資格手当月最大3万円/資格合格祝金最大10万円



同社が管理する施設の工事監理全般をお任せします。完全に発注者側の立場で、施工は関連業者が行い、オーナー折衝は同社営業担当が担います。

有資格者には、その知見を活かして後輩社員育成などの業務も期待しております。



■職務詳細：

【担当案件】同社管理施設の設備（電気・空調・給排水）改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事（内装工事を含む）等

※基本的には改修工事がメインになります

【案件規模】工事部では基本的に500万円以上の案件を担当しており、時には数億円規模の大型案件を担当していただく場合があります

【担当エリア】東海エリアが中心ですが、同社拠点がある大阪、福岡で大型の案件が発生した場合は日帰り出張で対応いただく場合があります

【組織構成】工事部は全体で約40名の組織で、中途入社の方が多くなじみやすい雰囲気です。



■働き方：残業は月20h以内です。▼以下残業抑制の取り組みについて

・繁忙期は１月3月、6月8月の期末ですが、繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります

・労働組合が全社員の残業管理を徹底しており、45h以上の残業が発生する場合は前月の15日までに労働組合の事前承認が必要です。

・夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です（工事計画に沿って工事を行う為、急遽夜間や休日出勤が発生することはまずありません）



■企業の魅力：

特徴（1）：平均勤続年数15年

・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）

・定着率90％以上：ベテラン社員が多数在籍し、しっかりと教育を行いますので、定着がしやすい環境です。

特徴（2）：平均残業月20h以内/完全週休2日、転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。

特徴（3）：資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

応募条件

実務未経験から資格を活かして監理担当にキャリアアップ可/資格手当月最大3万円/資格合格祝金最大10万円

同社が管理する施設の工事監理全般をお任せします。完全に発注者側の立場で、施工は関連業者が行い、オーナー折衝は同社営業担当が担います。
有資格者には、その知見を活かして後輩社員育成などの業務も期待しております。

■職務詳細：
【担当案件】同社管理施設の設備（電気・空調・給排水）改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事（内装工事を含む）等
※基本的には改修工事がメインになります
【案件規模】工事部では基本的に500万円以上の案件を担当しており、時には数億円規模の大型案件を担当していただく場合があります
【担当エリア】東海エリアが中心ですが、同社拠点がある大阪、福岡で大型の案件が発生した場合は日帰り出張で対応いただく場合があります
【組織構成】工事部は全体で約40名の組織で、中途入社の方が多くなじみやすい雰囲気です。

■働き方：残業は月20h以内です。▼以下残業抑制の取り組みについて
・繁忙期は１月3月、6月8月の期末ですが、繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります
・労働組合が全社員の残業管理を徹底しており、45h以上の残業が発生する場合は前月の15日までに労働組合の事前承認が必要です。
・夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です（工事計画に沿って工事を行う為、急遽夜間や休日出勤が発生することはまずありません）

■企業の魅力：
特徴（1）：平均勤続年数15年
・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）
・定着率90％以上：ベテラン社員が多数在籍し、しっかりと教育を行いますので、定着がしやすい環境です。
特徴（2）：平均残業月20h以内/完全週休2日、転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
特徴（3）：資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・内装工事に関するご経験（現場作業経験など詳細は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東海営業本部
住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円500,000円



＜月給＞

250,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※特別調整による年収規定

※昇給：あり（実績による）／賞与：あり

※上記年収に加え、残業・休日出勤等各種手当は別途支給します。

※年収は経験に応じて決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/311/3）
※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。