株式会社神戸製鋼所/兵庫県/プラント設計/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：資源循環の技術開発をご担当いただきます。以下の業務を想定しております。加古川製鉄所では製鉄工程で発生する副産物の再資源化による資源循環を推進しており、その中で製鉄所から発生する副産物のリサイクルや新規用途に向けた技術開発を進めていただきます。

（1）高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理：

・ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議・決定し、設置工事を発注。

・設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映。

（2）廃耐火物の利材化検討：

・廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。

・必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。

・選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。

■組織構成：鉄資源プロセス開発室は現在3名で構成されております。少数精鋭で、経験の浅い方も裁量を持って働ける環境です。

■業務魅力：資源のない日本において、資源循環型社会の構築は社会的要請であり、非常にやりがいのあるポジションです。製鉄工程で発生する本来は無価値な物を、有価な物へと価値を高める技術開発をし、この技術を実用化するところまで携わることができる点が魅力です。

■神戸製鋼所の働き方：

◎仕事と生活の両立：環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

応募条件

■業務内容：資源循環の技術開発をご担当いただきます。以下の業務を想定しております。加古川製鉄所では製鉄工程で発生する副産物の再資源化による資源循環を推進しており、その中で製鉄所から発生する副産物のリサイクルや新規用途に向けた技術開発を進めていただきます。
（1）高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理：
・ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議・決定し、設置工事を発注。
・設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映。
（2）廃耐火物の利材化検討：
・廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。
・必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。
・選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。
■組織構成：鉄資源プロセス開発室は現在3名で構成されております。少数精鋭で、経験の浅い方も裁量を持って働ける環境です。
■業務魅力：資源のない日本において、資源循環型社会の構築は社会的要請であり、非常にやりがいのあるポジションです。製鉄工程で発生する本来は無価値な物を、有価な物へと価値を高める技術開発をし、この技術を実用化するところまで携わることができる点が魅力です。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜必須の経験・スキル＞

・理学、工学系の学士あるいは修士号をお持ちの方

・専門外の技術についても学ぶことが好きな方

・コミュニケーションスキル、調整能力を有する方



＜あると好ましい経験・スキル＞

・設備設計あるいは新規設備の建設、立ち上げの経験がある方

・湿式冶金や湿式処理の知識や検討経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
勤務地最寄駅：JR線／加古川駅・東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
JR加古川駅・東加古川駅からタクシーで20分

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:30

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※始業、終業時間は各事業部門により設定

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

470万円900万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円350,000円



＜月給＞

220,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（会社規定に基づく）

■賞与：年2回

■モデル年収：

25歳　年収470万円（月給26.0万円）

30歳　年収640万円（月給33.5万円）

34歳　年収800万円（月給41.2万円）

37歳　年収900万円（月給48.7万円）※管理職

※時間外労働20hの場合



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■完全週休二日制（出勤土曜あり・会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※有給休暇：2カ月の試用期間終了後から利用可能