株式会社哲建/福岡県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：

福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。

直行直帰型勤務として福岡県内を担当します 。

（1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等

（2）工程管理…工事者手配、出来高確認

（3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理

（4）施工図作成、予算管理、全体管理

※案件によりますが、工期は412ヶ月、受注金額は3,000万円数億円になります。



■働き方：

・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。

・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。

・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。

・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。

※元請け案件がメインです。

※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。



■同社について：

創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

応募条件

■業務内容：
福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
直行直帰型勤務として福岡県内を担当します 。
（1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
（2）工程管理…工事者手配、出来高確認
（3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
（4）施工図作成、予算管理、全体管理
※案件によりますが、工期は412ヶ月、受注金額は3,000万円数億円になります。

■働き方：
・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
※元請け案件がメインです。
※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。

■同社について：
創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級建築施工管理技士

・第一種運転免許普通自動車



■歓迎要件：

・マンションの大規模修繕や新築工事のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-19 安田第5ビル 405号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
直行直帰型勤務として福岡県内を担当します。月に1回出社義務がございます。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業はほとんどありません

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円450,000円



＜月給＞

450,000円600,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月/12月）

■昇給：年1回（7月）

■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日：日・祝・隔週土
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇