ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社/大阪府/その他施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【ＪＲ西日本グループ／年間休日：126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇：1240日（有給取得率75%）／残業月20-30時間程度】



■業務内容

・ＪＲ西日本グループ、ＪＲ以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）又は地方自治体などから受注する土木施工管理業務を御担当頂きます。



■案件詳細

・ＪＲ西日本の営業エリア内（北陸エリア、関西エリア、中国エリア）を中心に、鉄道の高架化工事や鉄道関連プロジェクト工事をはじめ、鉄道と河川・道路との交差施設（架道橋、橋りょう）の新設・改良工事など、幅広い案件を担当して頂きます。

・工期については、短いもので2年程度、長いもので510年程度です。



■働き方

・勤務はフレックスタイム制（始業：０時14時、終業：11時24時、標準労働時間8時間／日）を採用しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。月の残業時間は工事の繁忙状況にもよりますが、概ね30時間と働きやすい環境になっています。また、同社は有給休暇取得を推奨しており、2021年度実績で有給休暇取得率が75％です。



■組織構成

・土木施工管理業務部門は約15名程度で構成されており、現在は50歳以上のベテラン社員が中心で、50歳未満の中堅・若手社員が少ない組織構成となっています。



■案件実績（一例）

・あいの風富山鉄道及び富山地鉄富山駅付近高架化、なにわ筋線新設、広島駅前広場整備、東岡山駅構内立体交差化、沖田川河川改修、

北大阪急行線延伸（箕面市）、東近江市道路改良他

応募条件

【ＪＲ西日本グループ／年間休日：126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇：1240日（有給取得率75%）／残業月20-30時間程度】

■業務内容
・ＪＲ西日本グループ、ＪＲ以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）又は地方自治体などから受注する土木施工管理業務を御担当頂きます。

■案件詳細
・ＪＲ西日本の営業エリア内（北陸エリア、関西エリア、中国エリア）を中心に、鉄道の高架化工事や鉄道関連プロジェクト工事をはじめ、鉄道と河川・道路との交差施設（架道橋、橋りょう）の新設・改良工事など、幅広い案件を担当して頂きます。
・工期については、短いもので2年程度、長いもので510年程度です。

■働き方
・勤務はフレックスタイム制（始業：０時14時、終業：11時24時、標準労働時間8時間／日）を採用しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。月の残業時間は工事の繁忙状況にもよりますが、概ね30時間と働きやすい環境になっています。また、同社は有給休暇取得を推奨しており、2021年度実績で有給休暇取得率が75％です。

■組織構成
・土木施工管理業務部門は約15名程度で構成されており、現在は50歳以上のベテラン社員が中心で、50歳未満の中堅・若手社員が少ない組織構成となっています。

■案件実績（一例）
・あいの風富山鉄道及び富山地鉄富山駅付近高架化、なにわ筋線新設、広島駅前広場整備、東岡山駅構内立体交差化、沖田川河川改修、
北大阪急行線延伸（箕面市）、東近江市道路改良他

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・土木施工管理の経験がある方

・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件

・鉄道工事の経験や鉄道関連工事の経験がある方



＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
新大阪駅徒歩4分でアクセス◎

＜転勤＞
当面なし
工事件名によっては、転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：0:00~23:59

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

月残業20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円260,000円



＜月給＞

210,000円280,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により決定します。

■賞与：年2回（6月、12月）※2021年度実績…年間5.2ヶ月、ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整

■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇