無料会員登録

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

三井住友金属鉱山伸銅株式会社/埼玉県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜6,000,000円

埼玉県 

プラントメンテナンス

銅板条や黄銅板条の製造販売等を行う、三井住友グループのものづくり企業/充実の福利厚生◎/賞与5.89ヶ月分/国内トップ級シェア製品を持つ当社で活躍しませんか?



当社にて、設備保全業務をお任せします。



■具体的には:

◇工場内ユーティリティー設備(変電所、ボイラー、コンプレッサー、用水等)の保守管理

・企画課電気担当者による、日常点検、月次点検、年次点検の実施。不具合があれば自家補修又は、外注業者へ依頼します。必要に応じ点検項目、スケジュールの見直しも行います。

・法定点検計画(変電所、ボイラー、コンプレッサー、クレーン等)

◇電気主任技術者、エネルギー管理者業務(法令事務対応、省エネ活動)

◇工場内老朽化設備の更新(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)

◇工場内生産設備の改造/改善(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)

製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画/調整、工事立会、試運転立会、検収見極め等を行います。

※年に数回・外部講習・三重工場交流会などで出張がございます。



■業務の流れ:

◇8時半:朝礼、当日作業、共同作業の確認、安全上の気付き確認

◇午前:ユーティリティー点検/工事立会/業者打合せ/図面作成/仕様書検討&作成/部内会議 等個人による

◇午後:社内外打合せ+作業日誌作成+外注工事、用品手配注文書作成など

◇突発故障対応、工事管理等があれば必要に応じ対応

◇作業日誌記入、17:20退社



■教育体制について:

【1週間目】総務部による教育

【2、3週間目】工務部による教育

配属部署での業務について詳細説明/教育

【4週目以降】OJT

先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施

※経験やスキルによって変動いたします。



■組織構成:

工務部は保全課と企画設計課で構成されており、企画設計課には機械担当、電気担当各5名、合計課長含め11名が在籍しております。(作業長クラス50代、40代。課長50代。) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

銅板条や黄銅板条の製造販売等を行う、三井住友グループのものづくり企業/充実の福利厚生◎/賞与5.89ヶ月分/国内トップ級シェア製品を持つ当社で活躍しませんか?



当社にて、設備保全業務をお任せします。



■具体的には:

◇工場内ユーティリティー設備(変電所、ボイラー、コンプレッサー、用水等)の保守管理

・企画課電気担当者による、日常点検、月次点検、年次点検の実施。不具合があれば自家補修又は、外注業者へ依頼します。必要に応じ点検項目、スケジュールの見直しも行います。

・法定点検計画(変電所、ボイラー、コンプレッサー、クレーン等)

◇電気主任技術者、エネルギー管理者業務(法令事務対応、省エネ活動)

◇工場内老朽化設備の更新(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)

◇工場内生産設備の改造/改善(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)

製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画/調整、工事立会、試運転立会、検収見極め等を行います。

※年に数回・外部講習・三重工場交流会などで出張がございます。



■業務の流れ:

◇8時半:朝礼、当日作業、共同作業の確認、安全上の気付き確認

◇午前:ユーティリティー点検/工事立会/業者打合せ/図面作成/仕様書検討&作成/部内会議 等個人による

◇午後:社内外打合せ+作業日誌作成+外注工事、用品手配注文書作成など

◇突発故障対応、工事管理等があれば必要に応じ対応

◇作業日誌記入、17:20退社



■教育体制について:

【1週間目】総務部による教育

【2、3週間目】工務部による教育

配属部署での業務について詳細説明/教育

【4週目以降】OJT

先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施

※経験やスキルによって変動いたします。



■組織構成:

工務部は保全課と企画設計課で構成されており、企画設計課には機械担当、電気担当各5名、合計課長含め11名が在籍しております。(作業長クラス50代、40代。課長50代。)

募集要項

応募条件

銅板条や黄銅板条の製造販売等を行う、三井住友グループのものづくり企業/充実の福利厚生◎/賞与5.89ヶ月分/国内トップ級シェア製品を持つ当社で活躍しませんか?

当社にて、設備保全業務をお任せします。

■具体的には:
◇工場内ユーティリティー設備(変電所、ボイラー、コンプレッサー、用水等)の保守管理
・企画課電気担当者による、日常点検、月次点検、年次点検の実施。不具合があれば自家補修又は、外注業者へ依頼します。必要に応じ点検項目、スケジュールの見直しも行います。
・法定点検計画(変電所、ボイラー、コンプレッサー、クレーン等)
◇電気主任技術者、エネルギー管理者業務(法令事務対応、省エネ活動)
◇工場内老朽化設備の更新(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)
◇工場内生産設備の改造/改善(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ)
製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画/調整、工事立会、試運転立会、検収見極め等を行います。
※年に数回・外部講習・三重工場交流会などで出張がございます。

■業務の流れ:
◇8時半:朝礼、当日作業、共同作業の確認、安全上の気付き確認
◇午前:ユーティリティー点検/工事立会/業者打合せ/図面作成/仕様書検討&作成/部内会議 等個人による
◇午後:社内外打合せ+作業日誌作成+外注工事、用品手配注文書作成など
◇突発故障対応、工事管理等があれば必要に応じ対応
◇作業日誌記入、17:20退社

■教育体制について:
【1週間目】総務部による教育
【2、3週間目】工務部による教育
配属部署での業務について詳細説明/教育
【4週目以降】OJT
先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施
※経験やスキルによって変動いたします。

■組織構成:
工務部は保全課と企画設計課で構成されており、企画設計課には機械担当、電気担当各5名、合計課長含め11名が在籍しております。(作業長クラス50代、40代。課長50代。)

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・電気設備保守管理業務

・電気設備図面読解力



■歓迎条件:

・製造業でのユーティリティー保守管理業務経験

・省エネ改善活動経験

・以下の資格をお持ちの方

電気主任技術者/エネルギー管理者/施工管理/玉掛/クレーン/リフト

勤務地

<勤務地詳細>
本社・上尾工場
住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
JR「上尾駅」より、車で約10分

<転勤>
当面なし
将来的に異動の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:50分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円350,000円



<月給>

250,000円350,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収は、月額12ヶ月分に年間賞与を加えた金額イメージ(残業代含まず)となります。

■賞与実績:年間約5.89カ月(2023年度支給予定率)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇、有給休暇:初年度は入社時期に応じて、入社時に2日10日支給(以降最大20日支給)
※土日祝に出勤の場合もあります。(会社カレンダーによる)

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

資本金 4,250百万円
設立年月日 2010年 7月
従業員 470名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

三井住友金属鉱山伸銅株式会社/埼玉県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事