京浜電設株式会社/神奈川県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：工場の生産ラインの据付工事に関わる案件のため、生産機器メーカーなどの直接工場へ行き、改修工事がメインになります。首都圏以外のメーカー様や時には海外のメーカー様への出張工事もございます。

※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。

※電設部門と制御部門の業務は「現場監督」「営業」「積算」「事務」の4つに分かれており、各自が業務を兼任している状況です。



■組織構成：当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。電設部門・制御部門では、現場監督・営業・積算・事務作業をそれぞれ分かれて行っております。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、営業をはじめとした他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。



■当社の魅力：

・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。

・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、今後ホールディングス化を予定しているため、今後子会社の社長となっていただくことも可能です。

・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。

・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰の実績があります。また、2018年8期には工場及びプラント系工事の受注が増加しており、今後もさらに拡大をしていく想定です。

応募条件

■業務内容：工場の生産ラインの据付工事に関わる案件のため、生産機器メーカーなどの直接工場へ行き、改修工事がメインになります。首都圏以外のメーカー様や時には海外のメーカー様への出張工事もございます。
※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。
※電設部門と制御部門の業務は「現場監督」「営業」「積算」「事務」の4つに分かれており、各自が業務を兼任している状況です。

■組織構成：当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。電設部門・制御部門では、現場監督・営業・積算・事務作業をそれぞれ分かれて行っております。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、営業をはじめとした他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。

■当社の魅力：
・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、今後ホールディングス化を予定しているため、今後子会社の社長となっていただくことも可能です。
・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰の実績があります。また、2018年8期には工場及びプラント系工事の受注が増加しており、今後もさらに拡大をしていく想定です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気の知識がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：6時間50分）

休憩時間：100分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

10時から20分、15時から20分の休憩あり。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,000円275,500円

固定残業手当/月：69,050円155,600円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

280,050円431,100円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜日、国民の祝日、第二土曜日、第四土曜日、年次有給休暇、夏季３日、年末年始４日、慶弔等の特別休暇