ポラス株式会社/埼玉県/建築施工管理/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン／転勤なし】

■業務内容：

同社の新築部門の施工管理として施工管理をお任せいたします。

■詳細業務：

・工程・安全・品質の管理

・職人の手配指示・管理

・資材や機材の手配指示・在庫管理

・お客様対応など

※ご希望と経験に応じて、リフォーム部門への配属となる可能性もございます。

■業務の特徴：

事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。

■組織構成：

現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。

■働き方について：

パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。

長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。

■ポラスグループ：

住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。

応募条件

【研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン／転勤なし】
■業務内容：
同社の新築部門の施工管理として施工管理をお任せいたします。
■詳細業務：
・工程・安全・品質の管理
・職人の手配指示・管理
・資材や機材の手配指示・在庫管理
・お客様対応など
※ご希望と経験に応じて、リフォーム部門への配属となる可能性もございます。
■業務の特徴：
事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。
■組織構成：
現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
■働き方について：
パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。
■ポラスグループ：
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県越谷市南越谷1-21-2
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内の営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉県内の営業所
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
柏、松戸、船橋、新座の営業所に配属となる可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、グループ内での異動の可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円350,000円



＜月給＞

250,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定（職能・職責に応じて資格給を付与）。

※上記には一律住宅手当を含みます。

※職種により、各種手当、報奨金別途支給

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜・日曜
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有休休暇、慶弔休暇、産休・育休取得（実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能です。