Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社/愛知県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

年間休日122日/電力供給を支えるエンジニア/カーボンニュートラルを後押しするバイオマス発電所

■職務の特徴：

現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。

入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。

■当社の魅力：

大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件

年間休日122日/電力供給を支えるエンジニア/カーボンニュートラルを後押しするバイオマス発電所
■職務の特徴：
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
■当社の魅力：
大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記のいずれかの経験

・プラントのメンテナンスもしくは施工管理の経験をお持ちの方

・機械系・電気計装系プラント設備のメンテナンス等の経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者（水質、大気）等の資格

・電気主任技術者第1種・2種の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
中山名古屋共同発電株式会社（名古屋発電センター）
住所：愛知県知多郡武豊町字1号地5番地
勤務地最寄駅：武豊線／武豊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
中山名古屋共同発電株式会社に兼務出向となります

＜転勤＞
当面なし
重要な発電所であり、転勤は当面想定していません。本人希望も踏まえたキャリアパスとして、新規発電所開発等のため転勤する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:10

フレキシブルタイム：7:00~11:00、14:10~22:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:10

＜その他就業時間補足＞

上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円500,000円



＜月給＞

270,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は時間外勤務15時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（1日）、有給休暇（付与最高20日）等
初年度は入社月により付与日数が異なります