オリックス・ファシリティーズ株式会社企業情報を詳しく見る/大阪府/管工事施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■担当業務：建設現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。

・協力業者選定、発注、ディレクション業務

・工事の工程、進捗管理

・工事後の検査など付随する業務

※工事例：

・ビルの電気設備・インターホン機器の交換など

・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など）

契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり56件程度担当いただきます。

■同社の魅力：元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。）

・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

・中途入社者は半分近くおり、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

■就業環境について：土日祝休み、年間休日129日、月平均残業時間30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。

同社方針として、施工管理職などの技術職も含め全社的に長時間労働撲滅を強く推進しており、45時間以上残業した社員については、産業医の面談の上、上長への指導が入るなど、徹底して労働時間の削減に取り組んでいます。

拡大する業績と合わせて、スキルある中途入社社員を積極的に採用していることもあり、残業時間は概ね30時間程度、多い社員でも40時間程度までです。

応募条件

■担当業務：建設現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例：
・ビルの電気設備・インターホン機器の交換など
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など）
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり56件程度担当いただきます。
■同社の魅力：元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。）
・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
・中途入社者は半分近くおり、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
■就業環境について：土日祝休み、年間休日129日、月平均残業時間30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
同社方針として、施工管理職などの技術職も含め全社的に長時間労働撲滅を強く推進しており、45時間以上残業した社員については、産業医の面談の上、上長への指導が入るなど、徹底して労働時間の削減に取り組んでいます。
拡大する業績と合わせて、スキルある中途入社社員を積極的に採用していることもあり、残業時間は概ね30時間程度、多い社員でも40時間程度までです。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかを満たす方

・2級電気工事施工管理技士以上の資格

・電気工事の施工管理経験







＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級

歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
西日本ＣＭ部
住所：大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
西日本ＣＭ部（大阪市中央区）所属、就業場所は大阪府内（希望エリア考慮の上決定）

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

時間外労働：有（20~30時間/月）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。

・賞与（業績連動型）：正社員　年間4回※年間4ヶ月分想定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇