株式会社ニュージェック企業情報を詳しく見る/大阪府/建築意匠設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容

・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。



■業務詳細

・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材

・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。



■組織構成：

・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代40代)7名、6020代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／5030代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。



■ポジションの魅力：

・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。



■同社の魅力

・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。



■就業環境

・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

応募条件

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材
・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■組織構成：
・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代40代)7名、6020代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／5030代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。

■ポジションの魅力：
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・意匠設計の経験がある方

・一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円850万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：288,000円500,000円



＜月給＞

288,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は時間外手当を含む金額です。

■給与構成：年齢給

■賞与：過去実績５ヶ月





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など