株式会社ベル/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

■職務概要:

オフィスビルをはじめとする建物の清掃や設備維持管理などのメンテナンスを行う当社で将来の幹部候補としてビルマネジメント業務をお任せします。



■募集背景:

ビル清掃業務を主とする当社は、日本一の感動企業を目指し、お客様に「そこまでするか！」と感謝の言葉をいただくほどのサービスを提供しています。そのため既存顧客90％が他社からの乗り換えのお客様です。

そんな当社にお客様から清掃だけでなく設備管理のお仕事のご依頼も多く頂戴するようになりました。そのお声が多くなり案件が多くなった為、組織のさらなる強化に伴い新たな仲間を迎え入れることを決めました。



■具体的な業務内容：

主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。

・日常点検と法定点検

・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告

・緊急時の対応及び小修繕

・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

・お客様との折衝と現場管理、フォロー

※夜勤対応は原則ございません。



■担当エリア：

大阪府内がほとんどとなり、東大阪を中心に大阪市内／兵庫／奈良／滋賀エリアに40ヶ所ございます。



■魅力：

【圧倒的顧客志向】「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。

【サービス品質の高さ】クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。

【社風】代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。

応募条件

■職務概要:
オフィスビルをはじめとする建物の清掃や設備維持管理などのメンテナンスを行う当社で将来の幹部候補としてビルマネジメント業務をお任せします。

■募集背景:
ビル清掃業務を主とする当社は、日本一の感動企業を目指し、お客様に「そこまでするか！」と感謝の言葉をいただくほどのサービスを提供しています。そのため既存顧客90％が他社からの乗り換えのお客様です。
そんな当社にお客様から清掃だけでなく設備管理のお仕事のご依頼も多く頂戴するようになりました。そのお声が多くなり案件が多くなった為、組織のさらなる強化に伴い新たな仲間を迎え入れることを決めました。

■具体的な業務内容：
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
・お客様との折衝と現場管理、フォロー
※夜勤対応は原則ございません。

■担当エリア：
大阪府内がほとんどとなり、東大阪を中心に大阪市内／兵庫／奈良／滋賀エリアに40ヶ所ございます。

■魅力：
【圧倒的顧客志向】「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。
【サービス品質の高さ】クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。
【社風】代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・自動車運転免許（AT可能）

・ビルメンテナンスのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市吉田下島14-7
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間50分

対象期間の総所定労働時間：163時間45分

休憩時間：120分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：25時間~35時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,000円

固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

300,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※管理監督者としての採用となる場合、上記残業代は支給なしとなります。

※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2か月分

■決算賞与：3月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

■休日：日祝、土曜（月23回休み）
※第一土曜は会議・社内行事のため出勤となります
■休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（69月中に3日）、バースデー休暇