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大豊建設株式会社企業情報を詳しく見る

大豊建設株式会社企業情報を詳しく見る/愛知県/設計監理/工事監理/学歴不問/年間休日120日以上

学歴不問
年間休日120日以上

年収 5,000,000円〜8,000,000円

愛知県 

設計監理/工事監理

東証スタンダード上場/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/男性の育児休暇取得実績あり/平均勤続年数19.3年



■業務内容:

各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。

発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。

■業務詳細:

朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。

<特徴>

担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、34人で担当し、工期は1年半程度です。

■組織構成:

名古屋支店は約100名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。

■同社について:

<特許/独自工法技術を有したゼネコン>

同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

<福利厚生の充実/中途ハンデなし>

住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

東証スタンダード上場/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/男性の育児休暇取得実績あり/平均勤続年数19.3年



■業務内容:

各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。

発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。

■業務詳細:

朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。

<特徴>

担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、34人で担当し、工期は1年半程度です。

■組織構成:

名古屋支店は約100名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。

■同社について:

<特許/独自工法技術を有したゼネコン>

同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

<福利厚生の充実/中途ハンデなし>

住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。

募集要項

応募条件

東証スタンダード上場/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/男性の育児休暇取得実績あり/平均勤続年数19.3年

■業務内容:
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。
■業務詳細:
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
<特徴>
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、34人で担当し、工期は1年半程度です。
■組織構成:
名古屋支店は約100名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。
■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
<福利厚生の充実/中途ハンデなし>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

建築施工管理技士2級以上をお持ちの方



<年齢制限>

45歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区角割町5-7-2
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/黄金駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■特記事項無し

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

月給制

■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。



<賃金内訳>

月額(基本給):218,000円



<月給>

218,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間、86,250円)を含んだ額となります。※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

月2回土曜出社、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

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資本金 30,736百万円
設立年月日 1949年3月
従業員 1,052名人
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応募求人

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