基礎地盤コンサルタンツ株式会社//測量/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

仕事内容

地質調査などの現場管理や工務管理をお任せします。

地質・地盤の調査や、トンネル・道路・橋梁・港湾などの点検がメインです。



【仕事の流れ】

スキルに応じて、例えば経験が浅い方には小規模な現場管理、経験が充分にある方には大規模な現場管理や工務管理をお任せします。

現場管理の代表的な流れは以下の通りです。



▼計画の立案

現場の下見を行い、資機材の搬入方法や設置方法、必要な調査人員や資機材、安全管理の方法、概略工程などを想定し、施工計画を作成。



▼資機材の手配

必要な資機材や人員を確保するために、長年お付き合いのある協力会社などに手配。



▼調査着工現場管理

現場着工前に、地主様やご近所への挨拶、作業の準備を行います。着工後は、現場の安全管理、調査員の出勤管理や健康管理、発注者への報告や連絡、進捗確認や記録写真撮影などを担当。現場終了後は、後片付けの状況などを確認し、地主様やご近所へ終了報告と挨拶を行います。



▼データの引き渡し

調査データ、記録写真、作業日報などを整理し、主任技術者や担当技術者に引き渡して案件が完了。



▼その他

スキルアップに応じて、原価管理や資機材管理などもお任せし、徐々に工務管理を覚えてもらいます。



★少人数制だから現場の管理がしやすい

数多く手がけるボーリング調査の現場は、2名の調査スタッフが1班単位となり、そこに現場管理者が加わって作業。少人数であることが多いため一人ひとりに目を配ることができ、コミュニケーションがしやすい環境です。大きな現場では現場管理者の人数を増やし、1人に大きな負担がかからないようにします。



【入社後は…】

まずは本社の座学研修で会社の概要や基礎的な知識について学びます。その後配属先でのOJTや先輩に同行して業務を覚えましょう。慣れるまでしっかりフォローします！

スキルや経験に合わせた規模の案件をお任せするので、経験が浅い方も一歩ずつステップアップしていくことが可能。経験を積みスキルが身に着いたら大型プロジェクトをお任せします！

応募条件

地質調査などの現場管理や工務管理をお任せします。
地質・地盤の調査や、トンネル・道路・橋梁・港湾などの点検がメインです。

【仕事の流れ】
スキルに応じて、例えば経験が浅い方には小規模な現場管理、経験が充分にある方には大規模な現場管理や工務管理をお任せします。
現場管理の代表的な流れは以下の通りです。

▼計画の立案
現場の下見を行い、資機材の搬入方法や設置方法、必要な調査人員や資機材、安全管理の方法、概略工程などを想定し、施工計画を作成。

▼資機材の手配
必要な資機材や人員を確保するために、長年お付き合いのある協力会社などに手配。

▼調査着工現場管理
現場着工前に、地主様やご近所への挨拶、作業の準備を行います。着工後は、現場の安全管理、調査員の出勤管理や健康管理、発注者への報告や連絡、進捗確認や記録写真撮影などを担当。現場終了後は、後片付けの状況などを確認し、地主様やご近所へ終了報告と挨拶を行います。

▼データの引き渡し
調査データ、記録写真、作業日報などを整理し、主任技術者や担当技術者に引き渡して案件が完了。

▼その他
スキルアップに応じて、原価管理や資機材管理などもお任せし、徐々に工務管理を覚えてもらいます。

★少人数制だから現場の管理がしやすい
数多く手がけるボーリング調査の現場は、2名の調査スタッフが1班単位となり、そこに現場管理者が加わって作業。少人数であることが多いため一人ひとりに目を配ることができ、コミュニケーションがしやすい環境です。大きな現場では現場管理者の人数を増やし、1人に大きな負担がかからないようにします。

【入社後は…】
まずは本社の座学研修で会社の概要や基礎的な知識について学びます。その後配属先でのOJTや先輩に同行して業務を覚えましょう。慣れるまでしっかりフォローします！
スキルや経験に合わせた規模の案件をお任せするので、経験が浅い方も一歩ずつステップアップしていくことが可能。経験を積みスキルが身に着いたら大型プロジェクトをお任せします！

求める人物像

【職種未経験可／第二新卒歓迎】 地質調査・建設・土木分野で何らかの実務経験をお持ちの方は歓迎します

＜必須条件＞

■高専専攻科卒、大卒以上

■要普通自動車運転免許（AT限定可）

■基本的なPCスキル（Excel、Word、Eメール）



＜このような方を歓迎！＞

■地質調査関連会社、建設・土木関連会社での就業経験がある方

■現場管理、現場監督の経験がある方

■土木を学んだ経験がある方

■顧客や業者との折衝、調整の経験がある方



＜このような方が活躍中＞

■建設会社での現場管理の経験者 （経験4年）

■プラント設備会社での施工管理の経験者（経験8年）



※採用人数5名程度

※職種未経験も可

※職歴不問

※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤ほぼなし】北海道から九州まで全国7支社
※勤務地は極力希望を考慮します

■北海道支社
北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 S・Eビル

■東北支社
宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23

■関東支社
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー

■中部支社
愛知県名古屋市西区菊井2-14-24

■関西支社
大阪府吹田市豊津町12-32

■中国支社
広島県広島市安佐南区長束4-13-25

■九州支社
福岡県福岡市早良区原2-16-7

★転勤はほとんどありません！
各地方の協力会社の方と長くお付き合いすることで「信頼関係を築いてほしい」「地場の知識や知見を深めてほしい」という思いがあるため転勤はほとんどありません。管理職にステップアップする際などに転勤が発生する可能性はありますが、本人の意思も考慮します。

★出張は原則近隣エリア内
全国に7カ所拠点があるため、出張は自拠点が管轄する近隣エリアがほとんど（時々応援出張あり）。出張があっても週末などのまとまった休みに帰宅しやすいのも特長です（帰宅にかかる交通費は会社が支給）。色々な地方を楽しめるのもこの仕事ならでは！

勤務時間

【専門業務型裁量労働制】9：00~17：00

※1日のみなし労働時間：7時間（休憩60分）

平均残業時間

月30時間程度

待遇・福利厚生

月給26万円以上（裁量労働手当含む）

※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、裁量労働手当として月5万円以上支給

※超過分は別途支給いたします。

※裁量労働手当は固定残業代として支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当など。資格取得報奨金もあります。



＜出張に伴う費用は会社が全額支給＞

自宅や事務所から社用車で通う現場が多いですが、たまに遠隔地へ泊まりがけの長期出張が発生することも。そのような場合には、交通費と移動初日の出張日当が支給されます。

賞与

年2回／計4カ月分を計画　※昨年実績5.1カ月／業績により異なります

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収395万円435万円

社員の年収例

年収619万円（39歳／既婚2子／経験11年）

年収563万円（39歳／独身／経験10年）

年収435万円（36歳／独身／経験7年）

年収413万円（25歳／独身／経験5年）

年収395万円（27歳／独身／経験2年）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■週休二日制
土日休み。現場稼働中は休日出勤が発生しますが、現場終了後に代休が保証されます。
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度20日
※有給休暇を年間で最低10日取得推奨、休日と絡めて「有休取得促進デー」を設定しているため411日連休の取得が可能です。
■特別休暇
■私傷病休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続10年：連続平日5日間の休暇（土日含めると9連休）、慰労金3万円支給。
※勤続20年：上記の連続休暇に加えて、慰労金10万円もしくは同等の旅行クーポン券支給。
■ノー残業デー※毎週水曜日
■プレミアムフライデー※毎月最終金曜日

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（23回、Web含む）
3. 採用内定
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募から内定までは約4週間を予定しています
※面接日や入社日はご相談に応じます