旭化成株式会社//プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業/資格取得支援制度

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。



■プラントエンジニア

旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。



＜具体的には…＞

・プラント建築計画・設計・建築マネジメント

・オーナーズエンジニアリングの推進（構想・設計工事管理・試運転）

※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。



■設備保全

既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。



＜具体的には…＞

・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、予算の管理

・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導

※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。



【ココがPOINT】

当社は計画設計建築保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。

応募条件

ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

■プラントエンジニア
旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。

＜具体的には…＞
・プラント建築計画・設計・建築マネジメント
・オーナーズエンジニアリングの推進（構想・設計工事管理・試運転）
※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。

■設備保全
既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。

＜具体的には…＞
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。

【ココがPOINT】
当社は計画設計建築保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。

求める人物像

プラントに関わる業務、機械・電気・計装いずれかの分野の業務経験をお持ちの方／業種未経験歓迎

【必須条件】

■高卒・高専卒・大学卒・大学院卒

■業界を問わず、プラントに関わる業務経験をお持ちの方



鉄鋼、自動車、食品、ゼネコンなど、さまざまな業界出身の社員が活躍しています！



【歓迎する経験】※必須ではありません

・機械、電気、建築、工事管理などのプラントエンジニアリング

・各種プラントでの設備（設計・施工管理・工事管理・保全など）に関する実務経験

・発電設備などに関わる経験



【歓迎する資格】

電気主任技術者（電験）

1級建築士

エネルギー管理士

機械保全技能士

電気工事士

計装士

計量士

施工管理技士（機械・電気・土木）

危険物取扱者

高圧ガス製造保安責任者

公害防止管理者　など

勤務地

茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分
※転居費用補助あり（当社規定による）
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

■猿島（茨城）
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」

■笠間（茨城）
JR各線「友部駅」

■東京（日比谷）
東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」

■川崎（神奈川）
JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」

■富士（静岡）
JR各線「富士駅」

■鈴鹿（三重）
近鉄鈴鹿線「平田町駅」

■守山（滋賀）
JR東海道本線「守山駅」

■倉敷（岡山）
JR各線「倉敷駅」

■大分（大分）
JR日豊本線「坂ノ市駅」

■延岡（宮崎）
JR日豊線「南延岡駅」

■日向（宮崎）
JR日豊線「日向市駅」

勤務時間

9:00~17:45（実働7時間45分／休憩60分　休憩時間12:00~13:00）

※フレックスタイム制度あり

（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム10:00~15:00／フレキシブルタイムなし）

※勤務地により異なる

待遇・福利厚生

月給22万4210円以上

※上記の給与はあくまで最低保証額です

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇

※上記以外に諸手当あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【手当】

交通費支給（会社規定による）

勤務地手当

時間外手当

家族手当

休日出勤手当　など

賞与

年2回（2020年度賞与実績　5.63カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収396万円（25歳社員の例）※経験やスキルによる

年収463万円（30歳社員の例）※経験やスキルによる

社員の年収例

※下記、別途各種手当あり

（総合職）年収946万円／40歳／月給53.7万円

（総合職）年収704万円／35歳／月給39.9万円

（総合職）年収580万円／30歳／月給32.9万円

（基幹職）年収515万円／35歳／月給29.2万円

（基幹職）年収395万円／25歳／月給22.4万円

休日日数

年間休日
121日
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）
■有給休暇（15日20日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給）
■特別休日
■結婚休暇（4日有給）
■リフレッシュ休暇　など

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（23回程度）
3. 内定
■書類選考を通過した方にのみ、15営業日以内にご連絡いたします。
■新型コロナウイルス対策のため、原則Web面接を実施しています。
※Web適性試験あり

＜まずはお気軽にご応募ください＞
「自分のスキルで通用するかな……」
こんな不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、ご不明点などございましたら、面接の場でしっかりとご説明いたしますので、まずは一度お会いしてお話できたら幸いです。