TDK株式会社/秋田県/プロジェクトマネージャー（PM）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％、海外生産比率89.0％のグローバルカンパニー



■業務内容：

当社の総務部安全環境施設課にて生産活動で重要ｲﾝﾌﾗとなる電力管理をご担当いただきます。

業務例：

・特高変電所及び工場　電気設備の管理

・電気工事における企画及び管理



■資格応募者へのメッセージ：

当社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。

施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には、技術的なｽｷﾙを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。



■ＴＤＫ株式会社の魅力:

【キャリアアップできる環境】

自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。

【良好な就業環境】

1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。



■TDKについて:

同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

応募条件

プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％、海外生産比率89.0％のグローバルカンパニー

■業務内容：
当社の総務部安全環境施設課にて生産活動で重要ｲﾝﾌﾗとなる電力管理をご担当いただきます。
業務例：
・特高変電所及び工場　電気設備の管理
・電気工事における企画及び管理

■資格応募者へのメッセージ：
当社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。
施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には、技術的なｽｷﾙを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。

■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気・電力関係（工事や管理業務）の実務経験







＜語学補足＞

入社後のスキルアップの機会も十分にあります。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
秋田地区工場
住所：秋田県にかほ市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本荘工場
住所：秋田県由利本荘市万願寺1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
秋田県内（由利本荘市、にかほ市）の工場配属予定※将来的には、県外工場への勤務可能性あります

＜転勤＞
有
総合職としての転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円770万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円400,000円



＜月給＞

255,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：1回（4月）

■賞与：2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇