株式会社フィールド・パートナーズ/大阪府/土木施工管理/第二新卒歓迎

仕事内容

大阪/土木施工管理/土日祝休み/夜勤無し/フレックスタイム制/福利厚生充実/1級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎◎/社会貢献度の高い『土壌汚染の課題解決』に携わる/斬新なビジネスモデルを展開・ニッチな市場と先進的サービスで毎年115％成長/売上高135億円超



■業務概要：

土壌汚染浄化の土木工事や解体工事の施工管理をお任せします（主な工法は堀削除去になります）

▼具体的には…

・土壌汚染対策工事の施工計画（工法・工期・原価）策定

・協力会社への発注・指示

・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成

・行政対応、近隣説明会など



■特徴・魅力：

・工期は数ヶ月数年とあり、費用も数千万円数億円規模まで様々です。社会全体で需要の高まっている分野であり、高い社会貢献性を感じることが出来ます。

・営業担当や調査コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを進めていくため、案件に携わりながら土壌汚染防止等の関連法律など他では得られない知識を学ぶ事が出来ます。

・元請けの立場として顧客と向き合いながら、裁量をもって業務を行うことができます。これまでの経験を活かしながら土壌汚染の専門性を磨き、施工管理としてスキルアップ可能な環境です。



■働き方：

・2023年4月から土曜完全休工を実施、土日祝休み

・元請けのみ、夜勤無し、現場のほとんどは通いやすい都心部です。

・工事職の増員を行っており、2022年度は8名入社、2023年度は既に6名入社予定しております。

・数年前から現場業務のシステム化への投資も行っております。

・個人能力アップへの投資も行っており、社内外の研修、資格取得支援のための民間資格スクール代負担、資格取得報奨金等を支援しております。

応募条件

大阪/土木施工管理/土日祝休み/夜勤無し/フレックスタイム制/福利厚生充実/1級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎◎/社会貢献度の高い『土壌汚染の課題解決』に携わる/斬新なビジネスモデルを展開・ニッチな市場と先進的サービスで毎年115％成長/売上高135億円超

■業務概要：
土壌汚染浄化の土木工事や解体工事の施工管理をお任せします（主な工法は堀削除去になります）
▼具体的には…
・土壌汚染対策工事の施工計画（工法・工期・原価）策定
・協力会社への発注・指示
・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成
・行政対応、近隣説明会など

■特徴・魅力：
・工期は数ヶ月数年とあり、費用も数千万円数億円規模まで様々です。社会全体で需要の高まっている分野であり、高い社会貢献性を感じることが出来ます。
・営業担当や調査コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを進めていくため、案件に携わりながら土壌汚染防止等の関連法律など他では得られない知識を学ぶ事が出来ます。
・元請けの立場として顧客と向き合いながら、裁量をもって業務を行うことができます。これまでの経験を活かしながら土壌汚染の専門性を磨き、施工管理としてスキルアップ可能な環境です。

■働き方：
・2023年4月から土曜完全休工を実施、土日祝休み
・元請けのみ、夜勤無し、現場のほとんどは通いやすい都心部です。
・工事職の増員を行っており、2022年度は8名入社、2023年度は既に6名入社予定しております。
・数年前から現場業務のシステム化への投資も行っております。
・個人能力アップへの投資も行っており、社内外の研修、資格取得支援のための民間資格スクール代負担、資格取得報奨金等を支援しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・一級土木施工管理技士をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円1,000万円



＜賃金形態＞

年俸制

12分割



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,378,000円6,160,000円

固定残業手当/月：66,000円120,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月額＞

347,500円633,333円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（11月）

■賞与：年2回（5月、11月※昨年度実績5.75ヶ月分、会社・本人の業績により支給）



【年収例】

630万（30代／入社1年目）

750万（3040代／主任orシニアエンジニア）

1,000万（3040代／マネージャーorチーフエンジニア）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始休暇、慶弔休暇
※現場の稼働状況によって土曜日に出社となる場合があります（代休取得可）