株式会社大林組//建築意匠設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

開発から設計施工まで一貫して取り組めることが強み／「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン

■職務内容：

同社の開発事業本部にて、不動産投資・都市再開発における技術領域の業務を担当します。具体的には以下いずれかの業務を行う予定です。

・不動産投資に関わる検討、実施

・不動産投資物件の運営管理業務

・都市再開発案件の検討、推進

・都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案　など

実際の業務については、プロジェクトごとに分かれて進めます。設計に関しては、自社内の設計部門がメインに行い、場合によっては設計事務所に委託する場合もございます。

■実績：

グランフロント大阪／品川インターシティ／日本生命浜松町クレアタワー／ブラッケンハウス（イギリス）

■社風・魅力：

創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

また、最新の技術も積極的に取り入れ今後も常に進化を進めていきます。

■今後の展望

2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

応募条件

開発から設計施工まで一貫して取り組めることが強み／「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン
■職務内容：
同社の開発事業本部にて、不動産投資・都市再開発における技術領域の業務を担当します。具体的には以下いずれかの業務を行う予定です。
・不動産投資に関わる検討、実施
・不動産投資物件の運営管理業務
・都市再開発案件の検討、推進
・都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案　など
実際の業務については、プロジェクトごとに分かれて進めます。設計に関しては、自社内の設計部門がメインに行い、場合によっては設計事務所に委託する場合もございます。
■実績：
グランフロント大阪／品川インターシティ／日本生命浜松町クレアタワー／ブラッケンハウス（イギリス）
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
また、最新の技術も積極的に取り入れ今後も常に進化を進めていきます。
■今後の展望
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかの経験を10年以上お持ちの方

・都市計画や開発に関する経験（建設コンサルタント・設計事務所等の業界は問いません）

・設計の実務経験



＜必要資格＞

歓迎条件：技術士（建設部門）、建築士一級

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月・12月）

■年収モデル：

・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目

・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目

※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など