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株式会社大林組

株式会社大林組//建築意匠設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,000,000円〜9,000,000円

各地

建築意匠設計

開発から設計施工まで一貫して取り組めることが強み/「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン

■職務内容:

同社の開発事業本部にて、不動産投資・都市再開発における技術領域の業務を担当します。具体的には以下いずれかの業務を行う予定です。

・不動産投資に関わる検討、実施

・不動産投資物件の運営管理業務

・都市再開発案件の検討、推進

・都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案 など

実際の業務については、プロジェクトごとに分かれて進めます。設計に関しては、自社内の設計部門がメインに行い、場合によっては設計事務所に委託する場合もございます。

■実績:

グランフロント大阪/品川インターシティ/日本生命浜松町クレアタワー/ブラッケンハウス(イギリス)

■社風・魅力:

創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

また、最新の技術も積極的に取り入れ今後も常に進化を進めていきます。

■今後の展望

2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

開発から設計施工まで一貫して取り組めることが強み/「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン

■職務内容:

同社の開発事業本部にて、不動産投資・都市再開発における技術領域の業務を担当します。具体的には以下いずれかの業務を行う予定です。

・不動産投資に関わる検討、実施

・不動産投資物件の運営管理業務

・都市再開発案件の検討、推進

・都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案 など

実際の業務については、プロジェクトごとに分かれて進めます。設計に関しては、自社内の設計部門がメインに行い、場合によっては設計事務所に委託する場合もございます。

■実績:

グランフロント大阪/品川インターシティ/日本生命浜松町クレアタワー/ブラッケンハウス(イギリス)

■社風・魅力:

創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

また、最新の技術も積極的に取り入れ今後も常に進化を進めていきます。

■今後の展望

2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

募集要項

応募条件

開発から設計施工まで一貫して取り組めることが強み/「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン
■職務内容:
同社の開発事業本部にて、不動産投資・都市再開発における技術領域の業務を担当します。具体的には以下いずれかの業務を行う予定です。
・不動産投資に関わる検討、実施
・不動産投資物件の運営管理業務
・都市再開発案件の検討、推進
・都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案 など
実際の業務については、プロジェクトごとに分かれて進めます。設計に関しては、自社内の設計部門がメインに行い、場合によっては設計事務所に委託する場合もございます。
■実績:
グランフロント大阪/品川インターシティ/日本生命浜松町クレアタワー/ブラッケンハウス(イギリス)
■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
また、最新の技術も積極的に取り入れ今後も常に進化を進めていきます。
■今後の展望
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:以下いずれかの経験を10年以上お持ちの方

・都市計画や開発に関する経験(建設コンサルタント・設計事務所等の業界は問いません)

・設計の実務経験



<必要資格>

歓迎条件:技術士(建設部門)、建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪市中央区北浜3-5-29  日本生命淀屋橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・京阪本線線/淀屋橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円900万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円



<月給>

300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(7月・12月)

■年収モデル:

・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目

・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目

※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

株式会社大林組

資本金 57,752百万円
設立年月日 1936年12月
従業員 15,470名人
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応募求人

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資本金 57,752百万円
設立年月日 1936年12月
従業員 15,470名