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三菱地所レジデンス株式会社

三菱地所レジデンス株式会社/東京都/建築意匠設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円

東京都 

建築意匠設計

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/各種制度に加え福利厚生も充実

■職務概要:三菱地所Gのマンションディベロッパーである同社の、マンション事業においてご購入者の多様なニーズを実現するオーダーメイド(設計変更)対応の業務をお任せ致します。

建築・電気・設備の現場や設計、顧客と間取りの打ち合わせを担当する社外の方々及び事業部・販売部の各部署と調整を行いながら、業務を進めていく形となります。

今回のポジションは、全体の橋渡し的な立ち位置となり、施工会社、設計、インテリアコーディネーターなどの社外の方々に加え、社内の事業部門、販売部門などとの調整、マネジメントを行って頂く役割となります。

■ポジションの特徴:

製・販一体のメリットを生かし、三菱地所レジデンスならではの高いクオリティを実現している「ザ・パークハウス」。

オーダーメイドマンションへのニーズは日々高まっていますが、事業の仕組み上、オーダーメイドの対応は業界では一般的ではなく、逆に少ないのが現状です。

時代に求められているものをスピーディに提供する、社会に対して大きな影響力をもつ環境で働いていただき、三菱地所レジデンスの提供価値を高めることがミッションです。

総合職として社内外のステークホルダーを取りまとめながら、事業を推進していくことで、ゼネラリストとしての力を得て頂きたいと考えております。

■配属部署に関して:

2023年度新設の部署となり、5名程度(新卒2名、キャリア3名)の組織です。

■企業の特徴:

・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。

・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。

・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、育児・介護サポート等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。

・幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/各種制度に加え福利厚生も充実

■職務概要:三菱地所Gのマンションディベロッパーである同社の、マンション事業においてご購入者の多様なニーズを実現するオーダーメイド(設計変更)対応の業務をお任せ致します。

建築・電気・設備の現場や設計、顧客と間取りの打ち合わせを担当する社外の方々及び事業部・販売部の各部署と調整を行いながら、業務を進めていく形となります。

今回のポジションは、全体の橋渡し的な立ち位置となり、施工会社、設計、インテリアコーディネーターなどの社外の方々に加え、社内の事業部門、販売部門などとの調整、マネジメントを行って頂く役割となります。

■ポジションの特徴:

製・販一体のメリットを生かし、三菱地所レジデンスならではの高いクオリティを実現している「ザ・パークハウス」。

オーダーメイドマンションへのニーズは日々高まっていますが、事業の仕組み上、オーダーメイドの対応は業界では一般的ではなく、逆に少ないのが現状です。

時代に求められているものをスピーディに提供する、社会に対して大きな影響力をもつ環境で働いていただき、三菱地所レジデンスの提供価値を高めることがミッションです。

総合職として社内外のステークホルダーを取りまとめながら、事業を推進していくことで、ゼネラリストとしての力を得て頂きたいと考えております。

■配属部署に関して:

2023年度新設の部署となり、5名程度(新卒2名、キャリア3名)の組織です。

■企業の特徴:

・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。

・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。

・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、育児・介護サポート等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。

・幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

募集要項

応募条件

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/各種制度に加え福利厚生も充実
■職務概要:三菱地所Gのマンションディベロッパーである同社の、マンション事業においてご購入者の多様なニーズを実現するオーダーメイド(設計変更)対応の業務をお任せ致します。
建築・電気・設備の現場や設計、顧客と間取りの打ち合わせを担当する社外の方々及び事業部・販売部の各部署と調整を行いながら、業務を進めていく形となります。
今回のポジションは、全体の橋渡し的な立ち位置となり、施工会社、設計、インテリアコーディネーターなどの社外の方々に加え、社内の事業部門、販売部門などとの調整、マネジメントを行って頂く役割となります。
■ポジションの特徴:
製・販一体のメリットを生かし、三菱地所レジデンスならではの高いクオリティを実現している「ザ・パークハウス」。
オーダーメイドマンションへのニーズは日々高まっていますが、事業の仕組み上、オーダーメイドの対応は業界では一般的ではなく、逆に少ないのが現状です。
時代に求められているものをスピーディに提供する、社会に対して大きな影響力をもつ環境で働いていただき、三菱地所レジデンスの提供価値を高めることがミッションです。
総合職として社内外のステークホルダーを取りまとめながら、事業を推進していくことで、ゼネラリストとしての力を得て頂きたいと考えております。
■配属部署に関して:
2023年度新設の部署となり、5名程度(新卒2名、キャリア3名)の組織です。
■企業の特徴:
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、育児・介護サポート等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等での住宅またはリフォームに関する業務経験をお持ちの方

※施工や設計、販売や営業、プロジェクトマネジメント 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:30~15:30

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:15~17:45

<その他就業時間補足>

年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円1,050万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円



<月給>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等

三菱地所レジデンス株式会社

資本金 15,000百万円
設立年月日 1957年6月
従業員 1,137名人
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応募求人

三菱地所レジデンス株式会社/東京都/建築意匠設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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