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株式会社三誠

株式会社三誠/石川県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,500,000円〜6,000,000円

石川県 

建築施工管理

【全国鋼管杭市場No.1シェア/とび職・現場職の方歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】

■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。

◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。

◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。

◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。

■同社について:

同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。故に2010年の売上げ25億から現在は6倍強の160億と増収を続ける優良企業でございます。



■同社の魅力・特徴:

【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。

【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェア/とび職・現場職の方歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】

■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。

◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。

◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。

◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。

■同社について:

同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。故に2010年の売上げ25億から現在は6倍強の160億と増収を続ける優良企業でございます。



■同社の魅力・特徴:

【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。

【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

募集要項

応募条件

【全国鋼管杭市場No.1シェア/とび職・現場職の方歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】
■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。
◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。
■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。故に2010年の売上げ25億から現在は6倍強の160億と増収を続ける優良企業でございます。

■同社の魅力・特徴:
【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。
【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:下記いずれかを満たす方

・建設・建材業界での就業経験

・施工管理や職人など工事に関わるご経験

・建築・土木系の学部学科を卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
北陸出張所
住所:石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ502
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:70分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

現場就業時8:00~16:30(60分休憩)、上記は事業所内勤時(休憩2:15時より10分間)

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):187,500円262,500円

固定残業手当/月:62,500円87,500円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

250,000円350,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収は賞与を含む金額ですので、初年度は予定年収を下回ることがあります。

月給は固定手当を含めた表記です。

賞与は年3回です。

※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

株式会社三誠

資本金 10百万円
設立年月日 1995年2月
従業員 141名人
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応募求人

株式会社三誠/石川県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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