京成建設株式会社
京成建設株式会社/千葉県/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
年間休日120日以上
年収 6,000,000円〜8,000,000円
千葉県
ファシリティーマネージャー（FM）
面接1回／60歳定年×再雇用制度あり・シニア世代の活躍者も多数！／直行直帰も可能×転勤出張無し◎大手京成電鉄グループの経営基盤で官公案件も多数！
■業務内容：
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、現場の安全管理業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現場パトロールの実施
・現場向けの教育の実施
・災害分析 等
■対象案件
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を担当しています。
■働き方
定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、70歳前後の方もご活躍いただいております。
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。
■組織構成
配属される組織は新設の部署で、従来は内部監査役が兼任で安全管理やパトロールを行っていましたが、今回部署を独立させることとなりました。
また、現場は20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。
■入社後の流れ
同社は中途入社の方の割合も高く、研修・教育制度が充実しており、キャリア・資格に合わせた研修も用意され、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます。
また、他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。
研修例）フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別・職位別研修 等
■同社の魅力
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ですが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 詳しく見る ＋
■業務内容：
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、現場の安全管理業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現場パトロールの実施
・現場向けの教育の実施
・災害分析 等
■対象案件
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を担当しています。
■働き方
定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、70歳前後の方もご活躍いただいております。
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。
■組織構成
配属される組織は新設の部署で、従来は内部監査役が兼任で安全管理やパトロールを行っていましたが、今回部署を独立させることとなりました。
また、現場は20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。
■入社後の流れ
同社は中途入社の方の割合も高く、研修・教育制度が充実しており、キャリア・資格に合わせた研修も用意され、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます。
また、他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。
研修例）フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別・職位別研修 等
■同社の魅力
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ですが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 詳しく見る ＋
