日本ガイシ株式会社/愛知県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■職務内容：国内自治体向けにNAS電池を活用した地域新電力、マイクログリッドモデルのエンジニアリングまたは技術開発業務

・顧客課題、市場の調査、コンセプト検討

・概略基本設計（制御ロジック、システム構成図、装置間インターフェース　等）

・事業性評価（FS）

・FSベースの基本設計仕様書作成

・システム構築（エンジニアリング業務）

■職務の特色：メイン業務は地方自治体との地域新電力やマイクログリッドの設立です。当社が目指す新電力やマイクログリッドはFITに依存せず再エネを自主電源をメインとしており地域の再エネ地産地消に大きく貢献するビジネスです。顧客対象は国内の地方自治体となります。自治体の困りごとや達成したい内容は多岐多種にわたるので案件毎にカスタマイズが必要となります。顧客要求に耳を傾け、コンセプト作りから開始し顧客と当社にとってベストとなるソリューションを提案します。エンジニアリング業務を通して、NAS電池の構造から再エネ含めたシステム構築のほか、電力業界でも必須となるVPP・電力デジタルサービスに向けたJVを設立し、幅広い視野でノウハウの習得が可能です。

◇活かせるスキル：電力業界経験、エンジニアリング業務経験、国内企業とのアライアンス等の経験

◇身につくスキル：プロジェクト管理・推進能力、再生可能エネルギー関連の最新動向に関与、多種多様な企業とのマッチング、事業開発の経験

■募集背景：2050年の未来社会を見据えグループビジョンを2021年度に策定、カーボンニュートラル(CN)とデジタル社会(DS)を注力すべき社会課題としました。世界的にCN・DSの潮流が加速しており、当社にとっては大きな事業拡大のチャンス。これに対しエネジーストレージ事業部ではNAS電池を活用した再生可能エネルギーの有効活用とBCP機能 （災害時の電力供給）を提供する地域新電力ビジネスモデル「恵那電力」 を立ち上げ、2022年4月の事業開始に向け準備を進めています。本ビジネスモデルは、脱炭素化を目指す自治体に対し計画の策定段階から参画し地域新電力を共に立ち上げることで新たな蓄電池需要の創出を図るものでNAS事業のグランドデザインの中で「コト売り」ビジネスの中核を担うもので、今後全国の自治体をメインとしたビジネスモデル拡大を計画しており事業拡大に必要となる人材を募集します。

応募条件

■職務内容：国内自治体向けにNAS電池を活用した地域新電力、マイクログリッドモデルのエンジニアリングまたは技術開発業務
・顧客課題、市場の調査、コンセプト検討
・概略基本設計（制御ロジック、システム構成図、装置間インターフェース　等）
・事業性評価（FS）
・FSベースの基本設計仕様書作成
・システム構築（エンジニアリング業務）
■職務の特色：メイン業務は地方自治体との地域新電力やマイクログリッドの設立です。当社が目指す新電力やマイクログリッドはFITに依存せず再エネを自主電源をメインとしており地域の再エネ地産地消に大きく貢献するビジネスです。顧客対象は国内の地方自治体となります。自治体の困りごとや達成したい内容は多岐多種にわたるので案件毎にカスタマイズが必要となります。顧客要求に耳を傾け、コンセプト作りから開始し顧客と当社にとってベストとなるソリューションを提案します。エンジニアリング業務を通して、NAS電池の構造から再エネ含めたシステム構築のほか、電力業界でも必須となるVPP・電力デジタルサービスに向けたJVを設立し、幅広い視野でノウハウの習得が可能です。
◇活かせるスキル：電力業界経験、エンジニアリング業務経験、国内企業とのアライアンス等の経験
◇身につくスキル：プロジェクト管理・推進能力、再生可能エネルギー関連の最新動向に関与、多種多様な企業とのマッチング、事業開発の経験
■募集背景：2050年の未来社会を見据えグループビジョンを2021年度に策定、カーボンニュートラル(CN)とデジタル社会(DS)を注力すべき社会課題としました。世界的にCN・DSの潮流が加速しており、当社にとっては大きな事業拡大のチャンス。これに対しエネジーストレージ事業部ではNAS電池を活用した再生可能エネルギーの有効活用とBCP機能 （災害時の電力供給）を提供する地域新電力ビジネスモデル「恵那電力」 を立ち上げ、2022年4月の事業開始に向け準備を進めています。本ビジネスモデルは、脱炭素化を目指す自治体に対し計画の策定段階から参画し地域新電力を共に立ち上げることで新たな蓄電池需要の創出を図るものでNAS事業のグランドデザインの中で「コト売り」ビジネスの中核を担うもので、今後全国の自治体をメインとしたビジネスモデル拡大を計画しており事業拡大に必要となる人材を募集します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・電気事業者やメーカ等で技術・エンジニアリング業務または開発業務の経験がある方

■歓迎経験：

・電力業界・蓄電池業界・地域新電力業界での経験

・新電力の運営や立上げやEMS開発などの知識

・プロジェクトを牽引しマネージメント出来る能力

・従来の考え方にとらわれないで顧客の問題に対して柔軟に考えて企画・エンジニアリングが出来る能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）、JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）、名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）、名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）、駅からの自転車通勤は応相談。

＜転勤＞
当面なし
※転勤可能性：知多事業所（半田市）、小牧事業所（小牧市）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円860万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円400,000円



＜月給＞

220,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる