株式会社杉孝/神奈川県/品質管理・安全管理（技術系）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

福利厚生充実／プラント・橋梁・高層タワーなど様々な建設物に関わることができる／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル

■業務内容：

【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案

【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング

【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人400名に対して、訓練を行います）

【安全教習】】足場の組立て等の業務に関わる特別教育　（2）足場の組立て等作業主任者技術講習開催　（3）足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催　（4）職長・安全衛生責任者教育開催

【提案営業】各社安全部署等への提案営業（安全コンサルティングなど）

（その他）安全分野のデジタル活用についての検討・運用等

■配属組織について：足場安全コンサルティング部（課）とは、一人でも多くの命を守ることをミッションに安全教習・危険体感デモ・足場点検などの安全活動を実施している部署です。杉孝の足場安全コンサルティング部（課）は危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。在籍数7名（男女比5：2）、平均年齢は37歳となっています。

■同社の特徴：

・現在売り上げは業界トップクラス。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。

・様々な業界との取引があります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、フェスの足場などは同社が担当しております

応募条件

福利厚生充実／プラント・橋梁・高層タワーなど様々な建設物に関わることができる／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル
■業務内容：
【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人400名に対して、訓練を行います）
【安全教習】】足場の組立て等の業務に関わる特別教育　（2）足場の組立て等作業主任者技術講習開催　（3）足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催　（4）職長・安全衛生責任者教育開催
【提案営業】各社安全部署等への提案営業（安全コンサルティングなど）
（その他）安全分野のデジタル活用についての検討・運用等
■配属組織について：足場安全コンサルティング部（課）とは、一人でも多くの命を守ることをミッションに安全教習・危険体感デモ・足場点検などの安全活動を実施している部署です。杉孝の足場安全コンサルティング部（課）は危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。在籍数7名（男女比5：2）、平均年齢は37歳となっています。
■同社の特徴：
・現在売り上げは業界トップクラス。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。
・様々な業界との取引があります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、フェスの足場などは同社が担当しております

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第一種運転免許普通自動車

下記のいずれかの経験

・建設現場での実務経験者（現場監督や足場に携わる業種での作業経験者等。）

・足場についての知識、技術保有者



■歓迎条件：

・足場の組立て等作業主任者技能講習終了者

・型枠支保工の組立て等作業主任技能講習終了者

・一級土木・建築施工管理技士

・労働安全コンサルタント

・第一種衛生管理者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング11F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に全国転勤やキャリアチェンジの可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：176時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152~176時間）※記載の就業時間は目安となります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

544万円827万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：246,000円379,400円



＜月給＞

246,000円379,400円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は残業35時間込

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定

■定期昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6ヶ月分

■時間外手当：1分単位で別途支給。

■地域別住宅手当：15,000円/月

■モデル年収：課長相当830万円、部長相当約1,000万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与）