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株式会社パートナーズ

株式会社パートナーズ/東京都/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜4,500,000円

東京都 

プロパティマネジメント(PM)

◇不動産×DXで創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/8年連続ベストベンチャー100に選出◇



■業務内容:

担当するのは物件(マンション)が中心です。

一人あたり200~300棟の物件を担当していただきます。

▼以下業務をお任せします。

・空室改善施策の提案、実施

・物件の修繕対応、原状回復の対応

・入退去に伴う立ち会い、入居者対応、トラブル処理など

・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収



■仕事のやりがい:

・建物の管理をしていると設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生します。そこに細やかな対応を含めた密なコミュニケーションをいただくことで、オーナーとの信頼構築が構築でき大きな仕事につながります。

・また、空室改善施策の提案から入退去に伴う立ち会いなど管理業務を幅広くご担当いただけるのが魅力です。



■組織構成:

部長、スタッフ2名で構成されています。



■就業環境:

・ほとんど残業もないため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

・実力主義の給与体系・評価制度を導入

・福利厚生が充実

・教育、研修制度が充実

・資格取得支援制度あり



■評価制度:

・マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。

・「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。目標を立てやすく、明確な目標をクリアすればどんどん昇進できる制度だからこそ、日々自身の成長を感じてただけます。



■当社の魅力:

20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

◇不動産×DXで創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/8年連続ベストベンチャー100に選出◇



■業務内容:

担当するのは物件(マンション)が中心です。

一人あたり200~300棟の物件を担当していただきます。

▼以下業務をお任せします。

・空室改善施策の提案、実施

・物件の修繕対応、原状回復の対応

・入退去に伴う立ち会い、入居者対応、トラブル処理など

・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収



■仕事のやりがい:

・建物の管理をしていると設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生します。そこに細やかな対応を含めた密なコミュニケーションをいただくことで、オーナーとの信頼構築が構築でき大きな仕事につながります。

・また、空室改善施策の提案から入退去に伴う立ち会いなど管理業務を幅広くご担当いただけるのが魅力です。



■組織構成:

部長、スタッフ2名で構成されています。



■就業環境:

・ほとんど残業もないため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

・実力主義の給与体系・評価制度を導入

・福利厚生が充実

・教育、研修制度が充実

・資格取得支援制度あり



■評価制度:

・マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。

・「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。目標を立てやすく、明確な目標をクリアすればどんどん昇進できる制度だからこそ、日々自身の成長を感じてただけます。



■当社の魅力:

20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。

募集要項

応募条件

◇不動産×DXで創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/8年連続ベストベンチャー100に選出◇

■業務内容:
担当するのは物件(マンション)が中心です。
一人あたり200~300棟の物件を担当していただきます。
▼以下業務をお任せします。
・空室改善施策の提案、実施
・物件の修繕対応、原状回復の対応
・入退去に伴う立ち会い、入居者対応、トラブル処理など
・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収

■仕事のやりがい:
・建物の管理をしていると設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生します。そこに細やかな対応を含めた密なコミュニケーションをいただくことで、オーナーとの信頼構築が構築でき大きな仕事につながります。
・また、空室改善施策の提案から入退去に伴う立ち会いなど管理業務を幅広くご担当いただけるのが魅力です。

■組織構成:
部長、スタッフ2名で構成されています。

■就業環境:
・ほとんど残業もないため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育、研修制度が充実
・資格取得支援制度あり

■評価制度:
・マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。
・「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。目標を立てやすく、明確な目標をクリアすればどんどん昇進できる制度だからこそ、日々自身の成長を感じてただけます。

■当社の魅力:
20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須資格:

・プロパティマネジメント経験(1年程度)

・宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~11:00

フレキシブルタイム:7:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

<その他就業時間補足>

コアタイム:月曜日10:00~11:00、木曜日9:30~10:30残業ほぼなし

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円450万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円

その他固定手当/月:50,000円



<月給>

330,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・昇給1回/年

・賞与2回/年







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数98日

週休2日制
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備

株式会社パートナーズ

資本金 100百万円
設立年月日 2011年9月
従業員 100名人
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応募求人

株式会社パートナーズ/東京都/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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