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株式会社グランレブリー

株式会社グランレブリー/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜4,000,000円

京都府 

建築施工管理

■業務内容:

当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。具体的には下記業となります。

・お客様と外装や内装の打合せ

・資材や人員などの発注

・工程・安全・品質などの管理

・お客様へ施工状況の報告など

【担当エリア】京都市、向日市、桂近辺がほとんどで、大阪、滋賀は基本的にございません

【工期】着工から約3か月程度

【掛持ちの案件】約3現場

【1現場の施工管理の配置人数】基本1名です

【直行直帰】可

※営業や設計担当者としっかり連携!職種を超えたチームワークの良さも特徴です。

※施工棟数は年間100棟までと一つ一つの案件に集中できる環境です。



■働き方について:

・積算、施工図作成、測量などを外注することで、業務が逼迫しないようにしています。

・原則19時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。

・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。

・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。



■当社で働く魅力:

・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。

・2年後をめどに本社を新築移転するので、キレイ&スタイリッシュな職場で活躍できます。

・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます

・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。



■組織体制:

施工管理は計5名(2040代/男性)体制となります。

先輩社員が丁寧に指導していきます。



■当社の特徴:

働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■業務内容:

当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。具体的には下記業となります。

・お客様と外装や内装の打合せ

・資材や人員などの発注

・工程・安全・品質などの管理

・お客様へ施工状況の報告など

【担当エリア】京都市、向日市、桂近辺がほとんどで、大阪、滋賀は基本的にございません

【工期】着工から約3か月程度

【掛持ちの案件】約3現場

【1現場の施工管理の配置人数】基本1名です

【直行直帰】可

※営業や設計担当者としっかり連携!職種を超えたチームワークの良さも特徴です。

※施工棟数は年間100棟までと一つ一つの案件に集中できる環境です。



■働き方について:

・積算、施工図作成、測量などを外注することで、業務が逼迫しないようにしています。

・原則19時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。

・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。

・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。



■当社で働く魅力:

・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。

・2年後をめどに本社を新築移転するので、キレイ&スタイリッシュな職場で活躍できます。

・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます

・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。



■組織体制:

施工管理は計5名(2040代/男性)体制となります。

先輩社員が丁寧に指導していきます。



■当社の特徴:

働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

募集要項

応募条件

■業務内容:
当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。具体的には下記業となります。
・お客様と外装や内装の打合せ
・資材や人員などの発注
・工程・安全・品質などの管理
・お客様へ施工状況の報告など
【担当エリア】京都市、向日市、桂近辺がほとんどで、大阪、滋賀は基本的にございません
【工期】着工から約3か月程度
【掛持ちの案件】約3現場
【1現場の施工管理の配置人数】基本1名です
【直行直帰】可
※営業や設計担当者としっかり連携!職種を超えたチームワークの良さも特徴です。
※施工棟数は年間100棟までと一つ一つの案件に集中できる環境です。

■働き方について:
・積算、施工図作成、測量などを外注することで、業務が逼迫しないようにしています。
・原則19時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。
・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。
・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。

■当社で働く魅力:
・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。
・2年後をめどに本社を新築移転するので、キレイ&スタイリッシュな職場で活躍できます。
・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます
・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。

■組織体制:
施工管理は計5名(2040代/男性)体制となります。
先輩社員が丁寧に指導していきます。

■当社の特徴:
働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

職種未経験・業界未経験の方も大歓迎です!

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方



■歓迎条件:

建築業界での何らかの経験

建築施工管理のご経験や施工管理技士・建築士の資格



<必要資格>

歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
洛西口支店
住所:京都府向日市寺戸町七ノ坪108
勤務地最寄駅:阪急線/「洛西口」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:京都府京都市西京区桂野里町41-7
勤務地最寄駅:阪急線/「桂」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
2024年本社移転予定※マイカー・社用車通勤可

<転勤>

京都での案件がほとんどなので
遠方への出張や転勤なし

勤務時間

<勤務時間>

8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

月間残業時間:30時間以内

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円400万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円340,000円



<月給>

280,000円340,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・年齢を考慮、当社規定により

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収

年収420万/ 1年

年収500万 / 3年

年収800万 / 15年

年収1200万/ 35年 /一級建築士



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■日・祝、他
■GW休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
※変動あり

株式会社グランレブリー

資本金 50百万円
設立年月日 1996年2月
従業員
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応募求人

株式会社グランレブリー/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

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