いすゞ自動車株式会社/神奈川県/プロジェクトマネージャー（PM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、工場建屋の改修工事を促進・実行をお任せ】

東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー

■職務内容：

・建築業における施主業務

・工場建屋等を対象に、建築計画・設計・承認・施工管理等

・工場内生産ライン改修工事・施工管理業務

※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。

※建築工事などの現場業務は、企画・計画立案・設計、施工管理等の業務が中心となります。

【入社後のキャリアプラン】

3年後：建築専門分野の技術者として、プロジェクトリーダーを担当

5年後：所属する建築チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた建築専門分野のスペシャリストを担当

■同社について：

2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】

いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

応募条件

【急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、工場建屋の改修工事を促進・実行をお任せ】
東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー
■職務内容：
・建築業における施主業務
・工場建屋等を対象に、建築計画・設計・承認・施工管理等
・工場内生産ライン改修工事・施工管理業務
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。
※建築工事などの現場業務は、企画・計画立案・設計、施工管理等の業務が中心となります。
【入社後のキャリアプラン】
3年後：建築専門分野の技術者として、プロジェクトリーダーを担当
5年後：所属する建築チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた建築専門分野のスペシャリストを担当
■同社について：
2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築に係る業務を3年以上経験している者

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相鉄いずみ野線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※将来的に栃木工場や海外拠点に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:15~17:00

＜その他就業時間補足＞

※工場勤務の場合は、8：15~17：00の勤務

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：214,600円



＜月給＞

214,600円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇

■昇給：年1回

■賞与：年2回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■同社設定カレンダーによる週休2日制
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等