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龍建設工業株式会社

龍建設工業株式会社/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜7,500,000円

大阪府 

建築施工管理

■社風:

質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。

現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。

■業務詳細:

大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理をお任せします。

駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の67割で、工期は半年1年のものがほとんどです。転勤は一切無く直行直帰が可能で、出張も1年に1回程度となっております。

また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。

■就業環境:

iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。

■配属部署について:工事部工事課(大阪京都で40代を中心に32名)

■魅力・特徴:

同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、ランドマークに残る、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■社風:

質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。

現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。

■業務詳細:

大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理をお任せします。

駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の67割で、工期は半年1年のものがほとんどです。転勤は一切無く直行直帰が可能で、出張も1年に1回程度となっております。

また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。

■就業環境:

iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。

■配属部署について:工事部工事課(大阪京都で40代を中心に32名)

■魅力・特徴:

同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、ランドマークに残る、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。

募集要項

応募条件

■社風:
質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。
現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。
■業務詳細:
大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理をお任せします。
駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の67割で、工期は半年1年のものがほとんどです。転勤は一切無く直行直帰が可能で、出張も1年に1回程度となっております。
また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。
■就業環境:
iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。
■配属部署について:工事部工事課(大阪京都で40代を中心に32名)
■魅力・特徴:
同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、ランドマークに残る、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

建築施工管理の経験(目安1年以上)

■希望条件:

・建築士、建築施工管理技士の資格

・大型施設の施工管理経験(新築、改修)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区古市1-23-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
近畿地区の各建築現場

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円650万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):234,500円310,000円

その他固定手当/月:54,000円66,000円



<月給>

288,500円376,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■モデル年収:

年収530万円/35歳 (入社5年目)

年収750万円/47歳(入社15年目)

■昇給:1,500円10,000円(年1回)

■賞与:年3回去年実績3.5か月分(7、10、11月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日日数は全社単位の表記。
※施工管理職の場合、大体土曜日は出勤となります。
休日出勤の場合、振替休日や現場終了時特別休暇を付与しています。
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇の他、特別休暇あり

龍建設工業株式会社

資本金 96百万円
設立年月日 1950年11月
従業員 67名人
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応募求人

龍建設工業株式会社/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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