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関西建設工業株式会社

関西建設工業株式会社/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 5,500,000円〜7,000,000円

兵庫県 

土木施工管理

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】

■職務内容:同社土木部で土木施工管理業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細:

【施工対象】道路、河川、防砂・治山(堰堤)工事が中心となります。

【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数

【担当エリア】9割が神戸市の案件となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。

【夜間作業】夜間作業が発生する工事は年1件あるか無いかで、夜間作業が発生した場合は別途夜間手当が支給されます。

■組織構成:土木部は現在20名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。

■働き方:残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由

・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。

・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています

・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。

■福利厚生:独身寮完備(6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有:家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費)

■資格取得支援制度:

・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給

・資格手当(例:施工管理技士1級:10,000円/月、施工管理技士2級:2,000円/月) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】

■職務内容:同社土木部で土木施工管理業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細:

【施工対象】道路、河川、防砂・治山(堰堤)工事が中心となります。

【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数

【担当エリア】9割が神戸市の案件となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。

【夜間作業】夜間作業が発生する工事は年1件あるか無いかで、夜間作業が発生した場合は別途夜間手当が支給されます。

■組織構成:土木部は現在20名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。

■働き方:残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由

・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。

・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています

・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。

■福利厚生:独身寮完備(6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有:家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費)

■資格取得支援制度:

・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給

・資格手当(例:施工管理技士1級:10,000円/月、施工管理技士2級:2,000円/月)

募集要項

応募条件

【独身寮完備/残業月平均26.7h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入】
■職務内容:同社土木部で土木施工管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細:
【施工対象】道路、河川、防砂・治山(堰堤)工事が中心となります。
【受注金額】2億円程度の案件が中心【工期】半年1年間の案件が大多数
【担当エリア】9割が神戸市の案件となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。
【夜間作業】夜間作業が発生する工事は年1件あるか無いかで、夜間作業が発生した場合は別途夜間手当が支給されます。
■組織構成:土木部は現在20名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。
■働き方:残業月平均は26.7hに抑えられています。▼以下その実現理由
・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。
・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています
・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。
■福利厚生:独身寮完備(6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有:家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費)
■資格取得支援制度:
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当(例:施工管理技士1級:10,000円/月、施工管理技士2級:2,000円/月)

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれをも満たす方

・土木施工管理技士1級の有資格

・土木施工管理経験(案件規模、施工対象は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区大津和1-6-2
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 西神延伸線/伊川谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:160時間00分

休憩時間:80分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:00

<その他就業時間補足>

1ヶ月単位の変形労働制(総所定労働160時間)/平均残業時間月26.7時間※実績

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円400,000円

固定残業手当/月:70,000円80,000円(固定残業時間33時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

370,000円480,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:昇給率1月あたり1.93%/2019年実績

■賞与:年2回(計3.60月分/2019年実績)※当社規定による

■その他固定手当内訳:

・職務手当…12,000円130,000円

・資格手当…2,000円15,000円

■年収は目安となります、資格・経験などにより変動有り



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日祝※その他年間カレンダーによる
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
平均取得日数13.5日※2019年実績

関西建設工業株式会社

資本金 80百万円
設立年月日 1947年5月
従業員 66名人
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応募求人

関西建設工業株式会社/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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