冨田工業株式会社/福井県/CADオペレーター/第二新卒歓迎

仕事内容

◇◆未経験から幹部候補まで目指せる/福井有数の技術力を誇る安定企業◆◇



■職務内容

・設計図面からの製図作成全般

・建築ＣＡＤシステムによる一般図・加工図の作図

・現寸作業

・見積書の為の拾い出し

などの業務をお任せします。基本的に内勤業務となります。



■強みについて：

当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意とし、近年土木部門にも力を入れ、会社自体のレベルアップを進行中です。また、当社はHグレードの認定企業です。高い品質の為大手企業からの引き合いも多く、2年後には新工場も増築予定で、お客様のニーズに応ずべく更に社内体制を拡充しています。



【グレードとは：国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています】

Hグレードの認定工場は全国でも277社ほどしか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で、安定的な需要が見込めます。

応募条件

◇◆未経験から幹部候補まで目指せる/福井有数の技術力を誇る安定企業◆◇

■職務内容
・設計図面からの製図作成全般
・建築ＣＡＤシステムによる一般図・加工図の作図
・現寸作業
・見積書の為の拾い出し
などの業務をお任せします。基本的に内勤業務となります。

■強みについて：
当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意とし、近年土木部門にも力を入れ、会社自体のレベルアップを進行中です。また、当社はHグレードの認定企業です。高い品質の為大手企業からの引き合いも多く、2年後には新工場も増築予定で、お客様のニーズに応ずべく更に社内体制を拡充しています。

【グレードとは：国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています】
Hグレードの認定工場は全国でも277社ほどしか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で、安定的な需要が見込めます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞



■必須資格・要件

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・PCを使っての業務経験がある方



■歓迎資格・要件

・UIJターン歓迎

以下経験がある方は、賃金面・採用面で優遇いたします。

・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方

・ＣＡＤ経験者・鉄骨関係事務経験者



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種



＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細1＞
福井工場
住所：福井市浄土寺8-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
坂井工場
住所：福井県坂井市坂井町西25-2-2
勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 大関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
転勤の範囲
坂井工場（坂井市坂井町西）

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：2080時間00分

休憩時間：80分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

休憩時間は、昼60分と、午前と午後に10分ずつあり／月平均時間外労働時間 20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

326万円630万円



＜賃金形態＞

日給月給制

月平均勤務日数21.6日



＜賃金内訳＞

日額（基本給）：12,000円22,000円/月22日間勤務想定



＜想定月額＞

264,000円484,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

家族手当　5,000円（扶養１人につき）

役職手当　10,000円100,000円

皆勤手当　10,000円

昇給　1月あたり3,000円10,000円（前年度実績）

賞与　年2回　150,000円600,000円（前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜日，祝日，その他
その他の休日
年末年始、夏季（お盆）　繁忙期は他の月での調整あり