株式会社ＮＳＦエンゲージメント
株式会社ＮＳＦエンゲージメント/東京都/建築意匠設計/学歴不問/年間休日120日以上
学歴不問
年間休日120日以上
年収 5,410,000円〜7,360,000円
東京都
建築意匠設計
NTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」機能を1社で完結する数少ない企業／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み
■配属組織について：
ワークプレイスソリューション部ではクライアントであるソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。
配属先となるプロジェクト推進課はクライアントのオフィス構築やリニューアルのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務を行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。
■職務内容：
ワークプレイスソリューション部は、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。コロナ禍において世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして
実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。
■職務詳細：
入社後は、OJTではなく、担当者としてクライアントのオフィス構築やリニューアルプロジェクトに参画していただき、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを行っていただきます。
■ワークプレイスソリューション部
PJ推進課 6名/オフィスファシリティ課17名/オフィス企画課 11名 / 不動産企画課 12名 / サービス推進課 1名 / 部付 ２名
■魅力点：
・基本リモート勤務となります。
・残業２０３０時間程度となります。
・年間休日１２５日、土日祝休み、ソニー×NTTの合弁会社のため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 詳しく見る ＋
■配属組織について：
ワークプレイスソリューション部ではクライアントであるソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。
配属先となるプロジェクト推進課はクライアントのオフィス構築やリニューアルのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務を行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。
■職務内容：
ワークプレイスソリューション部は、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。コロナ禍において世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして
実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。
■職務詳細：
入社後は、OJTではなく、担当者としてクライアントのオフィス構築やリニューアルプロジェクトに参画していただき、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを行っていただきます。
■ワークプレイスソリューション部
PJ推進課 6名/オフィスファシリティ課17名/オフィス企画課 11名 / 不動産企画課 12名 / サービス推進課 1名 / 部付 ２名
■魅力点：
・基本リモート勤務となります。
・残業２０３０時間程度となります。
・年間休日１２５日、土日祝休み、ソニー×NTTの合弁会社のため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 詳しく見る ＋
