株式会社ひらぎの/鳥取県/建築意匠設計/第二新卒歓迎

仕事内容

総合建設業（木造住宅、集合住宅、商業施設等）を手掛ける同社の建築設計担当として業務をお任せいたします。

■主な業務内容：

・住宅、アパートの設計（設計プランナー）、積算。（主に一般住宅になります）

・発注者との打合せ、内部打合せ等設計に関わる全般業務

■配属先について：

設計業務は17名の社員が担当しています。現在女性社員が多く活躍中です。

困っている社員がいれば皆でフォローを行う温かな風土が根付いているため、中途入社の方もスムーズに馴染むことができる環境です。

■特徴：

・設計プランナーは、顧客の希望を設計図におこしての見積り提案から内装の細かな仕様の打合せまで、理想のライフスタイルの実現をお手伝いする、やりがいと楽しみがいのある仕事です。

・当社では、年間休日の増加や残業時間の減少など労働環境の改善に力をいれています。

・産休、育休はもちろんですが、学校行事などの際には有給休暇を取得し、時短勤務も可能です。毎年平均2名程育休を取得しており、復帰してからも建築の仕事に励んでいます。

■当社について：

当社は、お客様の快適な暮らしのトータルプロデュースを目指しています。お客様のニーズに思いを馳せ、お客様の気持ちに寄り添い、住む人のことを第一に考えた住環境づくりをしていきます。営業、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、技術者などプロフェッショナルな人材も充実。最先端の工法や素材を常に取り入れ、快適な空間を創造し、さらには充実したアフターケアまで、お客様の「住む環境」をサポートし続けています。



■先導的人材マッチング事業について：

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、

地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、

当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

応募条件

総合建設業（木造住宅、集合住宅、商業施設等）を手掛ける同社の建築設計担当として業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
・住宅、アパートの設計（設計プランナー）、積算。（主に一般住宅になります）
・発注者との打合せ、内部打合せ等設計に関わる全般業務
■配属先について：
設計業務は17名の社員が担当しています。現在女性社員が多く活躍中です。
困っている社員がいれば皆でフォローを行う温かな風土が根付いているため、中途入社の方もスムーズに馴染むことができる環境です。
■特徴：
・設計プランナーは、顧客の希望を設計図におこしての見積り提案から内装の細かな仕様の打合せまで、理想のライフスタイルの実現をお手伝いする、やりがいと楽しみがいのある仕事です。
・当社では、年間休日の増加や残業時間の減少など労働環境の改善に力をいれています。
・産休、育休はもちろんですが、学校行事などの際には有給休暇を取得し、時短勤務も可能です。毎年平均2名程育休を取得しており、復帰してからも建築の仕事に励んでいます。
■当社について：
当社は、お客様の快適な暮らしのトータルプロデュースを目指しています。お客様のニーズに思いを馳せ、お客様の気持ちに寄り添い、住む人のことを第一に考えた住環境づくりをしていきます。営業、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、技術者などプロフェッショナルな人材も充実。最先端の工法や素材を常に取り入れ、快適な空間を創造し、さらには充実したアフターケアまで、お客様の「住む環境」をサポートし続けています。

■先導的人材マッチング事業について：
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築士2級以上の資格をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
米子支店／モデルハウス
住所：鳥取県米子市両三柳2900-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がありますが、転居を伴う転勤は想定していません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:45~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円570万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円279,200円

固定残業手当/月：65,100円90,800円（固定残業時間44時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

265,100円370,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は歩合手当、報奨金を除いた金額です。

■昇給：1ヶ月あたり500円1,500円（前年度実績）

■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

水曜日＋会社指定火曜日
夏季休暇、年末年始