株式会社大和建築設計/埼玉県/建築意匠設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務詳細：

一級建築士事務所の当社で、公共・民間の福祉・医療、商業施設、住宅など多彩な案件において、基本計画完成まで一貫して対応していただきます。

・顧客との打合せ

・基本的なデザイン詳細設計図の作成

・各種申請業務

・現場監理

※CADソフトは「JW-CAD」を使用。

※基本的に1案件に対し1人で担当しますが、大規模修繕工事などの場合は複数名で担当します。

※公共と民間の割合は5：5です。

■業務の流れの例：

施主（顧客）との打合せ　→　現地調査　→　基本設計／実施設計　→　着工（現場監理）　→　竣工

■魅力：

【自分のペースで仕事を進められます】

慣れてきたら、25件を並行して担当します。

あらかじめ年間で決まっている案件が多いので、しっかりスケジュール管理を行えば、無理なくマイペースで仕事を進められます。

【資格手当あり。キャリアアップを応援します】

一級・二級建築士などの資格取得をめざし、外部の資格予備校などへ通学される場合、通学に支障がないようように業務量を調整します。

この制度を利用し、入社後一級建築士などの資格を取得した先輩も多数います。

■組織構成：

現在の設計スタッフは50代3名、40代3名、30代2名、20代2名の計10名。

うち7名が一級建築士で、新卒入社・中途入社とも活躍しています。

応募条件

■職務詳細：
一級建築士事務所の当社で、公共・民間の福祉・医療、商業施設、住宅など多彩な案件において、基本計画完成まで一貫して対応していただきます。
・顧客との打合せ
・基本的なデザイン詳細設計図の作成
・各種申請業務
・現場監理
※CADソフトは「JW-CAD」を使用。
※基本的に1案件に対し1人で担当しますが、大規模修繕工事などの場合は複数名で担当します。
※公共と民間の割合は5：5です。
■業務の流れの例：
施主（顧客）との打合せ　→　現地調査　→　基本設計／実施設計　→　着工（現場監理）　→　竣工
■魅力：
【自分のペースで仕事を進められます】
慣れてきたら、25件を並行して担当します。
あらかじめ年間で決まっている案件が多いので、しっかりスケジュール管理を行えば、無理なくマイペースで仕事を進められます。
【資格手当あり。キャリアアップを応援します】
一級・二級建築士などの資格取得をめざし、外部の資格予備校などへ通学される場合、通学に支障がないようように業務量を調整します。
この制度を利用し、入社後一級建築士などの資格を取得した先輩も多数います。
■組織構成：
現在の設計スタッフは50代3名、40代3名、30代2名、20代2名の計10名。
うち7名が一級建築士で、新卒入社・中途入社とも活躍しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須資格・要件：

・普通自動車免許（AT可）

・設計業務の経験が5年以上ある方（RC、木造などジャンルは問いません）

■歓迎資格・要件：

・鉄筋コンクリート、鉄骨造の設計経験

・一級・二級建築士など建築系の資格



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県行田市天満8-28
勤務地最寄駅：秩父鉄線／行田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）
※水城公園のすぐ近くです

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:30

＜その他就業時間補足＞

※残業は各自で調整できるので、比較的マイペースで働けます

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円450,000円



＜月給＞

240,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験、スキルを考慮の上、決定いたします

※残業代は別途支給します

■昇給：年1回

■賞与：年2回※7月、12月（昨年度実績：年45月分）

■年収例：

700万円／入社20年目　※一級建築士資格あり（月給40万円＋賞与）

500万円／入社7年目（月給30万円＋賞与）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇