株式会社ＮＳＦエンゲージメント
株式会社ＮＳＦエンゲージメント/東京都/建築意匠設計/学歴不問/年間休日120日以上
学歴不問
年間休日120日以上
年収 6,060,000円〜9,260,000円
東京都
建築意匠設計
NTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社で安定基盤／「働く人々のエンゲージメントを高める」機能を1社で完結する数少ない企業／テレワーク可能／完全週休2日制／土日祝休み
■配属組織について：
クリエイティブセンターは、新しい「ワークプレイス」や「テクノロジー」、「サービス」を創る組織です。配属先となるWaaS推進室はこれまで培ってきた働く場作りの知見を活かし、顧客の課題を引き出した上でオフィスのコンサルティング、プランニング、PJマネジメントの外販を行っています。具体的には以下業務をお任せいたします。
■職務内容：
顧客の課題を引き出し、オフィス（ワークプレイス造り）のコンサルティング、企画、プランニング、PJマネジメントに携わり、顧客のニーズに合った次世代のオフィス作りを一緒行っていただきます。
■職務詳細：
・親会社であるNTTファシリティーズやソニーからお客様紹介をいただき、経営者あてにヒアリング企画提案、PMまで行っていただきます。
・お客様先はNTTやソニーがメインとなりますが、グループ外のお客様も増加しております。
・基本設計や施工は100％外注をしていますので、ご自身で手を動かすことはありません。
・基本東京案件ですが、関西や四国等にもプロジェクトがあり、地方への出張は月１回程度発生する可能性があります。※基本はオンライン商談がメインです。
■プロジェクト例：
ビルのディベロッパーと共同し、スモールオフィスや1階部分のカフェの企画運営を行った事例もあり、大規模な案件に携わることが可能です。
■魅力：
・コロナ禍において働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革が求められており、ワークプレイスの領域は成長領域となります。
・全国の大型案件や様々な開発案件に関わることが可能です。
■配属組織：
クリエイティブセンター付き
人数：8名
平均年齢：35.8歳（20代4名 / 30代１名 / 40代2名 / 60代1名）
■魅力点：
・基本リモート勤務となります。
・残業2０3０時間程度となります。
・年間休日１２５日、土日祝休み、ソニー×NTTの合弁会社のため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 詳しく見る ＋
■配属組織について：
クリエイティブセンターは、新しい「ワークプレイス」や「テクノロジー」、「サービス」を創る組織です。配属先となるWaaS推進室はこれまで培ってきた働く場作りの知見を活かし、顧客の課題を引き出した上でオフィスのコンサルティング、プランニング、PJマネジメントの外販を行っています。具体的には以下業務をお任せいたします。
■職務内容：
顧客の課題を引き出し、オフィス（ワークプレイス造り）のコンサルティング、企画、プランニング、PJマネジメントに携わり、顧客のニーズに合った次世代のオフィス作りを一緒行っていただきます。
■職務詳細：
・親会社であるNTTファシリティーズやソニーからお客様紹介をいただき、経営者あてにヒアリング企画提案、PMまで行っていただきます。
・お客様先はNTTやソニーがメインとなりますが、グループ外のお客様も増加しております。
・基本設計や施工は100％外注をしていますので、ご自身で手を動かすことはありません。
・基本東京案件ですが、関西や四国等にもプロジェクトがあり、地方への出張は月１回程度発生する可能性があります。※基本はオンライン商談がメインです。
■プロジェクト例：
ビルのディベロッパーと共同し、スモールオフィスや1階部分のカフェの企画運営を行った事例もあり、大規模な案件に携わることが可能です。
■魅力：
・コロナ禍において働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革が求められており、ワークプレイスの領域は成長領域となります。
・全国の大型案件や様々な開発案件に関わることが可能です。
■配属組織：
クリエイティブセンター付き
人数：8名
平均年齢：35.8歳（20代4名 / 30代１名 / 40代2名 / 60代1名）
■魅力点：
・基本リモート勤務となります。
・残業2０3０時間程度となります。
・年間休日１２５日、土日祝休み、ソニー×NTTの合弁会社のため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 詳しく見る ＋
