株式会社ＯＳＷ
株式会社ＯＳＷ/大阪府/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
完全週休2日制
年収 3,750,000円〜8,250,000円
大阪府
土木設計
転勤無し！出張は1泊が年数回程度と、土木設計では珍しい求人！残業も月平均20h程度と、働き方◎
■業務内容：建築・土木構造物基礎下の軟弱地盤における地盤改良を専門に取り扱います。地盤解析や顧客との打合せを重ね、最適な工法選定、改良検討、設計業務を行います。
■業務詳細
【業務の流れ】
（1）地盤調査報告書の記載事項や柱状図を読み解き、地盤改良の必要有無を判断
（2）地盤改良が必要であれば改良工法の選定・構造計算書・改良検討に必要な荷重を算定
（3）基礎形状の設定、改良径の選定、各種配置検討、改良体強度の設定
※計算は自社製のエクセルシートに必要な数値を打ち込む形式のため、構造計算の基礎が把握できていれば問題ありません。
【担当案件】民間（ゼネコン・設計事務所・大手ハウスメーカーなど）（商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事）
全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。
【担当エリア】近畿圏内が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。ただし、検討に必要な資料はほぼメールでやり取りするため、顧客先に出向くことはあまりありません。
■働き方
年間休日…124日 残業…月平均20h
出張…1案件につき1泊程度の出張／年数回 転勤…無し
出張がほとんど発生しないお仕事です。
普通の土木設計と異なり、地盤改良では設計に必要な情報が最初から8割方揃っていることが多いため、出張期間が短いです。
■組織体制
3名体制の組織で50代、60代、70代の社員が在籍しており、年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。
■同社の競合優位性
（1）エポコラム工法協会ができた当初からの会員で多数の施工実績があり、ゼネコンや大手ハウスメーカーからの引き合いが多くあります（先行優位性）
（2）10年程前から自社で設計部隊を抱えています（独自優位性）※大手以外で地盤改良の自社設計ができる企業はほぼ無し
（3）関西国際空港の第一期、第二期埋め立て工事に携わった実績があり、その実績から多くの河川・港湾の官公庁工事を受注しています（実績優位性） 詳しく見る ＋
■業務内容：建築・土木構造物基礎下の軟弱地盤における地盤改良を専門に取り扱います。地盤解析や顧客との打合せを重ね、最適な工法選定、改良検討、設計業務を行います。
■業務詳細
【業務の流れ】
（1）地盤調査報告書の記載事項や柱状図を読み解き、地盤改良の必要有無を判断
（2）地盤改良が必要であれば改良工法の選定・構造計算書・改良検討に必要な荷重を算定
（3）基礎形状の設定、改良径の選定、各種配置検討、改良体強度の設定
※計算は自社製のエクセルシートに必要な数値を打ち込む形式のため、構造計算の基礎が把握できていれば問題ありません。
【担当案件】民間（ゼネコン・設計事務所・大手ハウスメーカーなど）（商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事）
全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。
【担当エリア】近畿圏内が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。ただし、検討に必要な資料はほぼメールでやり取りするため、顧客先に出向くことはあまりありません。
■働き方
年間休日…124日 残業…月平均20h
出張…1案件につき1泊程度の出張／年数回 転勤…無し
出張がほとんど発生しないお仕事です。
普通の土木設計と異なり、地盤改良では設計に必要な情報が最初から8割方揃っていることが多いため、出張期間が短いです。
■組織体制
3名体制の組織で50代、60代、70代の社員が在籍しており、年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。
■同社の競合優位性
（1）エポコラム工法協会ができた当初からの会員で多数の施工実績があり、ゼネコンや大手ハウスメーカーからの引き合いが多くあります（先行優位性）
（2）10年程前から自社で設計部隊を抱えています（独自優位性）※大手以外で地盤改良の自社設計ができる企業はほぼ無し
（3）関西国際空港の第一期、第二期埋め立て工事に携わった実績があり、その実績から多くの河川・港湾の官公庁工事を受注しています（実績優位性） 詳しく見る ＋
