伊草建設株式会社/埼玉県/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

地元で就業したい方歓迎ワークライフバランス◎基本土日祝休み/マイカー通勤可能

■職務内容

道路、舗装、河川、管、土木工事などの施工管理をお任せいたします。

ご経験や適性に応じて案件をアサインいたしますが、主に道路の舗装がメインの案件となります。上記工事の中で携わったことが無い工事があってもOJTにて先輩方から学んでいただきますので、問題ございません。

■配属後の業務

まずはOJTにて研修を行います。その後は案件状況にもよりますが、月1件2件ほどの工事を担当していただきます。

■組織構成

メンバーは10名程で40代70代まで所属しております。土木施工管理技士の有資格者が５名所属しております（土木施工管理技士1級3名・2級2名）。

■担当エリア

エリアとしては県内が多く、近隣エリアが中心となります。

■1日の流れ

まずは一度事務所に出社いただきその後、メンバーと共に社用車で現場に向かいます。17時頃には現場を終えメンバーと共に社用車で事務所に戻ってきます。

■働き方について

残業時間10時間程度と非常に働きやすい環境です。基本的には土日祝休みで、繁忙期などやむを得ず土曜出社が発生した場合は手当が支給されます。

遅くまでの工事は近隣にも迷惑がかかるため夕方頃には工事を終えるようにいたしております。

■社内の雰囲気

気さくな人多くアットホームな雰囲気の職場で定着率が高いのが特徴です。

■当社の特徴

地元に根差した会社です。公民の受注比率が50：50で経営的に安定しています。

応募条件

地元で就業したい方歓迎ワークライフバランス◎基本土日祝休み/マイカー通勤可能
■職務内容
道路、舗装、河川、管、土木工事などの施工管理をお任せいたします。
ご経験や適性に応じて案件をアサインいたしますが、主に道路の舗装がメインの案件となります。上記工事の中で携わったことが無い工事があってもOJTにて先輩方から学んでいただきますので、問題ございません。
■配属後の業務
まずはOJTにて研修を行います。その後は案件状況にもよりますが、月1件2件ほどの工事を担当していただきます。
■組織構成
メンバーは10名程で40代70代まで所属しております。土木施工管理技士の有資格者が５名所属しております（土木施工管理技士1級3名・2級2名）。
■担当エリア
エリアとしては県内が多く、近隣エリアが中心となります。
■1日の流れ
まずは一度事務所に出社いただきその後、メンバーと共に社用車で現場に向かいます。17時頃には現場を終えメンバーと共に社用車で事務所に戻ってきます。
■働き方について
残業時間10時間程度と非常に働きやすい環境です。基本的には土日祝休みで、繁忙期などやむを得ず土曜出社が発生した場合は手当が支給されます。
遅くまでの工事は近隣にも迷惑がかかるため夕方頃には工事を終えるようにいたしております。
■社内の雰囲気
気さくな人多くアットホームな雰囲気の職場で定着率が高いのが特徴です。
■当社の特徴
地元に根差した会社です。公民の受注比率が50：50で経営的に安定しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許（AT限定不可）

・土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県南埼玉郡宮代町字東318
勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／姫宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業10時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

700万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円500,000円



＜月給＞

300,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・賞与年2回(8月・12月）：60万円100万円程度※昨年度実績に基づく試算







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・土曜、日曜、祝日、年末年始7日、ＧＷ7日、夏休み7日
・繁忙期などやむを得ず土曜出社が発生した場合は手当支給