株式会社村田製作所/三重県 島根県 滋賀県/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■概要

モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全



■詳細

・特高受電設備の保安監督全般（工事・維持運用）

・新棟建設プロジェクトの推進

・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理

・事業世における建物・インフラ施設の維持と保全管理

★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり

★使用ツール…関連する法的資格保有がベター



■働き方補足

フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。



■配属予定勤務地

応募者様のご希望や組織状況などを加味し、以下のような配属可能性があります。

・京都本社

・野洲事業所（滋賀）

・株式会社伊勢村田製作所へ出向（三重）

・株式会社出雲村田製作所へ出向（島根）

・株式会社東北村田製作所へ出向（福島）

・株式会社村田指月FCソリューションズへ出向（秋田）

・株式会社富山村田製作所へ出向（富山）

・株式会社金沢村田製作所へ出向（石川）

・株式会社福井村田製作所へ出向（福井）



■当ポジションの魅力

工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。

応募条件

■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全

■詳細
・特高受電設備の保安監督全般（工事・維持運用）
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業世における建物・インフラ施設の維持と保全管理
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター

■働き方補足
フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。

■配属予定勤務地
応募者様のご希望や組織状況などを加味し、以下のような配属可能性があります。
・京都本社
・野洲事業所（滋賀）
・株式会社伊勢村田製作所へ出向（三重）
・株式会社出雲村田製作所へ出向（島根）
・株式会社東北村田製作所へ出向（福島）
・株式会社村田指月FCソリューションズへ出向（秋田）
・株式会社富山村田製作所へ出向（富山）
・株式会社金沢村田製作所へ出向（石川）
・株式会社福井村田製作所へ出向（福井）

■当ポジションの魅力
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第二種電気主任技術者免状を有している方

・ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方

・エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方



■歓迎条件

・第二種電気主任技術者としての実務経験を有している方



以下の資格を有している方

・管工事施工管理技士（１級）

・計装士（１級）

・電気主任技術者（２種，３種）

・エネルギー管理士



・少しは英語が話せる方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
■株式会社出雲村田製作所
住所：＜出雲村田製作所＞島根県出雲市斐川町上直江2308番地
勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社伊勢村田製作所
住所：三重県津市あのつ台2丁目1-4
勤務地最寄駅：近鉄線／津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~15:00

フレキシブルタイム：7:00~11:00、15:00~22:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※事業所により異なります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円950万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円404,000円



＜月給＞

230,000円404,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

月給は基本給で記載。別途残業代は実働に応じて支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝日、年末年始6日、夏季休暇計9日、GW5日、年次有給休暇（初年度18日※入社時期による、最高20日）、特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）※会社カレンダーによる