株式会社エコビルド/山口県/建築意匠設計/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。



＼業務内容／

――――――――――――――

◇注文住宅の計画/実施設計/監理

◇設計システム構築

◇住宅性能向上検討

＜業務の特徴＞

◇地域で温熱、構造、デザインに優れた設計で差別化を図っています。

◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。

◇自社設計は、設計コードに準じて自由な発想で提案してもらいます。

◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。

◇各種申請業務、事前調査。

◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。

◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。

◇長期の出張などはございません。

※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。

雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。

洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。



＼企業の特徴／

――――――――――――――

インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」　×　「建築家」　が手掛ける省エネデザイナーズ住宅を提供しています。

「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。

応募条件

多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。

＼業務内容／
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◇注文住宅の計画/実施設計/監理
◇設計システム構築
◇住宅性能向上検討
＜業務の特徴＞
◇地域で温熱、構造、デザインに優れた設計で差別化を図っています。
◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。
◇自社設計は、設計コードに準じて自由な発想で提案してもらいます。
◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。
◇各種申請業務、事前調査。
◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。
◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。
◇長期の出張などはございません。
※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。
雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。
洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。

＼企業の特徴／
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インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」　×　「建築家」　が手掛ける省エネデザイナーズ住宅を提供しています。
「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも必須です。

・社会経験1年以上

・住宅設計経験1年以上

■希望条件

・設計補佐、申請業務、実施設計経験者は歓迎します

・木造設計経験者

・非木造住宅経験者で木造住宅にチャレンジしたい方

・資格取得されている方は歓迎します

・明るく楽しく働きたい方











＜必要資格＞

歓迎条件：建築士二級、建築士木造

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市熊野西町6-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的には、宇部支店（本社より1時間以内）での勤務の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

406万円518万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：188,000円209,000円

その他固定手当/月：12,500円75,000円

固定残業手当/月：81,000円91,000円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

281,500円375,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給あり

■賞与：年2回（業績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

火曜、水曜休み
GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり