株式会社エスジー技術コンサルタント/佐賀県/測量/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務概要

当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は公共公益事業で発生する土地の譲渡や立ち退きなどによる費用の補償額を算定する補償コンサルタントの募集を行っております。

■業務詳細

補償コンサルタントの仕事は発注者（主に官公庁）から業務を受注したのち、建物などの調査を行う「現地調査」、土地の境界確認や権利の確認のための「法務局調査」などを行い、調査結果をもとにCADなどの専用ソフトやエクセル・ワードを使って図面を起こしたり、報告資料を作成したりします。※近年はＩＴ化に伴い内勤業務の割合が高いです。

・発注者との打ち合わせ

・調査（土地、建物、補償額算定など）

・調査報告書作成

■組織構成

メンバー5名

■魅力

補償コンサルタント業務は、多くの人の信頼の上に成り立っている仕事です。専門家としての技術力はもちろん必要ですが、地権者との信頼関係をどれだけ

築けるかがとても重要になります。地権者のプライバシーに関わったり、大切な財産を扱ったりするデリケートな部分が多いので、相手の立場になって物事を考えるチカラも必要です。地権者の思いも人それぞれです。単純な調査をするのではなく、その思いもくみ取っていかなければいけません。その反面、ひとつとして同じ業務は無く、常に新しいことに向き合うことができます。また自分で移転のプランをたてたり「コンサルティング」をする楽しさも味わえたりしますので非常にやりがいのある仕事です。

応募条件

■職務概要
当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は公共公益事業で発生する土地の譲渡や立ち退きなどによる費用の補償額を算定する補償コンサルタントの募集を行っております。
■業務詳細
補償コンサルタントの仕事は発注者（主に官公庁）から業務を受注したのち、建物などの調査を行う「現地調査」、土地の境界確認や権利の確認のための「法務局調査」などを行い、調査結果をもとにCADなどの専用ソフトやエクセル・ワードを使って図面を起こしたり、報告資料を作成したりします。※近年はＩＴ化に伴い内勤業務の割合が高いです。
・発注者との打ち合わせ
・調査（土地、建物、補償額算定など）
・調査報告書作成
■組織構成
メンバー5名
■魅力
補償コンサルタント業務は、多くの人の信頼の上に成り立っている仕事です。専門家としての技術力はもちろん必要ですが、地権者との信頼関係をどれだけ
築けるかがとても重要になります。地権者のプライバシーに関わったり、大切な財産を扱ったりするデリケートな部分が多いので、相手の立場になって物事を考えるチカラも必要です。地権者の思いも人それぞれです。単純な調査をするのではなく、その思いもくみ取っていかなければいけません。その反面、ひとつとして同じ業務は無く、常に新しいことに向き合うことができます。また自分で移転のプランをたてたり「コンサルティング」をする楽しさも味わえたりしますので非常にやりがいのある仕事です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

<業界未経験歓迎！> <職種未経験歓迎！> <第二新卒歓迎！>

・普通自動車免許（AT限定可）



■歓迎条件：

・補償コンサルタント業務経験

・補償業務管理士

・一級、二級建築士

・土地改良補償業務管理者など



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築士一級、建築士二級、補償業務管理士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25
勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

245万円435万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：169,400円300,000円



＜月給＞

169,400円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：月あたり2.115.28％（過去実績）

■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（過去実績）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季（5日）・年末年始休暇（6日）※会社カレンダーによる